Dans l'idéal je suis "Assistante".
Mon entreprise idéale est de type indifférent située sur WinglesL'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 20 à 30 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
On m'y accorde un degré de responsabilité normal.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- réalisation de dossiers de présentation
- accueil physique
- gestion d'agenda
- organisation de déplacements
- déplacements commerciaux
Je perçois un salaire entre 2000 et � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- cantine
- restaurant d'entreprise
- comité d'entreprise
- rtt
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- prime de ponctualité
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, dépassement d'horaires, situations d'urgence, utilisation de mon véhicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :motivation, bonne présentation, rigueur, organisation, adaptabilité et sociabilité.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- 100 % d'administratif
- tenir le standard téléphonique
- être un employé anonyme
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par une formation, par un voyage, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.
En résumé, mon poste idéal :un travail pour lequel je suis utile, où ce que j'apporte contribue au résultat final attendu. une bonne ambiance et la cohésion d'équipe où tout le monde s'entraide au besoin. la communication à tout niveau est très importante à mes yeux afin qu'un service se pérennise dans le temps. elle permet également de fidéliser les employés et de se sentir impliquer dans l'entreprise.