Dans l'idéal je suis "assistante de direction".
Mon entreprise idéale est de type grosse pme située sur Moutiers et opérant dans le secteur administration L'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 5 à 10 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Par ma fonction, je suis devenu un élément clef de l'entreprise. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- prospection commerciale
- facturation et relances
- accueil physique
- saisie comptable
- accueil et filtrage téléphonique
- gestion d'agenda
- organisation de déplacements
- courses administratives
- contrôle de gestion
Je perçois un salaire entre 1800 et 2200 � pour 35h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- comité d'entreprise
- 13ème mois
- prime de ponctualité
- % par rapport au chiffre d'affaire
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, tâches répétitives et administratives, situations d'urgence, changements de programme, utilisation de mon véhicule personnel,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :organisation, discrétion, autonomie, sociabilité, motivation et bon sens.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- être un employé anonyme
- le stress permanent
- le manque de reconnaissance
- travailler uniquement en langue étrangère
- le manque de communication
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, la possibilité de déléguer, choisir l'organisation de ma journée, ...Je peux rejoindre ce poste idéal sous 1 mois.
En résumé, mon poste idéal :la fonction d’assistante de direction. réalisation d’un grand nombre de tâches au quotidien.
organisation des déplacements, des rendez-vous et des réunions
accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
rédaction de comptes-rendus de réunions
gestion du planning du directeur et des équipes
participation à la communication interne et externe
support à la comptabilité.