Dans l'idéal je suis "assistante de gestion".
Mon entreprise idéale est de type petite pme située sur Thuir et opérant dans le secteur environnement L'ambiance y est de style indifférent.
Cette entreprise est située au plus à 30 à 45 minutes de trajet (je me déplace en voiture).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- accueil physique
- gestion d'agenda
- participation à des salons
- organisation de déplacements
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1100 et 2000 � pour 35h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- comité d'entreprise
- 13ème mois
- prime d'assuidité
- formation dans la société
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, situations d'urgence, missions sortant de mon cadre habituel, le manque d'effectif,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :loyauté, organisation, optimisme, enthousiasme, discrétion, vivacité d'esprit et adaptabilité.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- une relation client
- m'occuper de plusieurs tâches à la fois
- avoir des imprévus
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des compliments, par une promotion, par une formation, un progrès opèrationnel, choisir l'organisation de ma journèe, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dès que possible.
je souhaite pouvoir être la collaboratrice d'un chef d'entreprise et former avec lui un binôme efficace et complémentaire
En résumé, mon poste idéal :mon projet professionnel c'est de pouvoir intégrer une entreprise qui place l'humain au cà…“ur de sa réussite et qui fait confiance à son personnel en l'intégrant aux décisions et à sa stratégie