Dans l'idéal je suis "Responsable nationale des operations".
Mon entreprise idéale est de type indiffà ƒÆ’à ‚Â©rent située sur Souvignà ƒÆ’à ‚Â©L'ambiance y est de style start-up.
Cette entreprise est située au plus à 20 à ƒÆ’à ‚Â 30 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).
Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité à ƒÆ’à ‚Â©levà ƒÆ’à ‚Â©, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.
Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- relation et suivi clientà ƒÆ’à ‚Â¨le
- assistanat commercial
- rà ƒÆ’à ‚Â©alisation de dossiers de prà ƒÆ’à ‚Â©sentation
- facturation et relances
- comptabilità ƒÆ’à ‚Â©
- rapprochements bancaires
- etablissement des paies
- participation à ƒÆ’à ‚Â des salons
- organisation de dà ƒÆ’à ‚Â©placements
- animation
- contrà ƒÆ’à ‚Â´le de gestion
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 3500 et 5600 � pour 39h de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- prime de ponctualità ƒÆ’à ‚Â©
- % par rapport au chiffre d'affaire
- và ƒÆ’à ‚Â©hicule de fonction
- tà ƒÆ’à ‚Â©là ƒÆ’à ‚Â©phone portable d'entreprise
- ordinateur portable d'entreprise
Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : dà ƒÆ’à ‚Â©placements ponctuels, dà ƒÆ’à ‚Â©placements frà ƒÆ’à ‚Â©quents, voyages rà ƒÆ’à ‚Â©guliers, horaires variables, dà ƒÆ’à ‚Â©passement d'horaires, dà ƒÆ’à ‚Â©jeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, lieu de transition, utilisation de mon và ƒÆ’à ‚Â©hicule personnel, missions sortant de mon cadre habituel, le travail exceptionnel le week-end,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :vivacità ƒÆ’à ‚Â© d'esprit, assurance, charisme, adaptabilità ƒÆ’à ‚Â©, tenacità ƒÆ’à ‚Â©, discrà ƒÆ’à ‚Â©tion et fiabilità ƒÆ’à ‚Â©.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- tenir le standard tà ƒÆ’à ‚Â©là ƒÆ’à ‚Â©phonique
- à ƒÆ’à ‚Âªtre un employà ƒÆ’à ‚Â© anonyme
- ne pas avoir d'imprà ƒÆ’à ‚Â©vus
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par une promotion, choisir l'organisation de ma journà ƒÆ’à ‚Â©e, ...Je peux rejoindre ce poste idéal dà ƒÆ’à ‚Â¨s que possible.
j'apprà ƒÆ’à ‚Â©cie un poste opà ƒÆ’à ‚Â©rationnel oà ƒÆ’à ‚Â¹ la polyvalence de mes compà ƒÆ’à ‚Â©tences seront exploità ƒÆ’à ‚Â©es
En résumé, mon poste idéal :au sein d'une entreprise oà ƒÆ’à ‚Â¹ l'implication, le savoir-faire et la rà ƒÆ’à ‚Â©actività ƒÆ’à ‚Â© sont apprà ƒÆ’à ‚Â©cià ƒÆ’à ‚Â©es. je souhaite pouvoir apporter ma participation au dà ƒÆ’à ‚Â©veloppement de l'entreprise. un poste nà ƒÆ’à ‚Â©cessitant des compà ƒÆ’à ‚Â©tences en terme de management, d'organisation, de gestion et de ressources humaines.