Entreprises et Candidats dans les métiers de l'Administration
Candidat Directrice Administrative/ Attachée de Direction - réf.38141

Directrice administrative/ attachée de direction

Marjorie C. 30000 Nà®mes
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Poste idéal de Marjorie C.

Dans l'idéal je suis "Directrice Administrative/ Attachée de Direction".

Mon entreprise idéale est de type grosse pme située sur Nà®mes et opérant dans le secteur informatique L'ambiance y est de style groupe.

Cette entreprise est située au plus à 30 à  45 minutes de trajet (je me déplace en voiture - je dispose d'un véhicule).

Dans le cadre de ce poste, je participe à la réflexion générale de l'entreprise et j'en suis devenu un élément clef. On m'y accorde un degré de responsabilité trés élevé, et je suis devenu le binôme idéal de mon responsable.Voir la suite de son Poste idéal

Voici les tâches que j'effectue dans le cadre de ma mission :- secrétariat classique
- organisation de séminaires
- relation et suivi clientèle
- assistanat commercial
- rédaction d'ag
- veille internet
- réalisation de dossiers de présentation
- facturation et relances
- participation à  des salons
- organisation de déplacements
- animation
- gestion des recrutement
Je perçois un salaire entre 1600 et � pour 39h + heures supp. de travail hebdomadaire.
J'ai également les avantages suivants :- tickets restaurants
- prime de ponctualité
- % par rapport au chiffre d'affaire

Ce poste offre quelques contraintes auxquelles j'ai su m'adapter : déplacements ponctuels, déplacements fréquents, voyages réguliers, dépassement d'horaires, déjeuner sans heures fixes, situations d'urgence, changements de programme, missions sortant de mon cadre habituel, la lenteur de prise de décision, le manque d'effectif ,
Au quotidien, on sait reconnaître les qualités qui me permettent d'assurer avec succès ce poste :organisation, autonomie, créativité, esprit de décision, sens de la responsabilité et stabilité emotionnelle.
En revanche, je ne souhaite pas être confronté à la (aux) situation(s) suivante(s) :- être mise en concurrence
- le manque de respect
- le manque de reconnaissance
- le manque de communication


Je m'y plais beaucoup, car on sait me rémunérer avec ce qui me motive le plus : par le salaire, par des primes, par des compliments, par une promotion, par une formation, ...Je peux rejoindre ce poste idéal asap.

pour les modes de reconnaissance, comprendre "ou". -)
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