Assistante
Bénédicte D.
35740 Pacé
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
Interview de Bénédicte D.
Définissez vous en quelques mots...
Assistante de direction avec plus de 10 ans d’expérience au sein de diverses entreprises. Experte en gestion de plannings, organisation d’évènements et rédaction de documents de communication, je suis capable d’apporter un soutien complet et de qualité aux équipes que j’accompagne. Dynamique et motivée, j’apprécie les défis.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Je pense qu'une bonne assistante est une assistante efficace, un véritable soutien pour sa hiérarchie ou son équipe, une interface entre les services, une personne rigoureuse, proactive, polyvalente et humaine.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Je pense qu'un bon patron est un patron qui est un bon manager, qui doit pouvoir réagir à une situation changeante, serein et qui doit pouvoir tenir un discours rassurant auprès des collaborateurs. Une personne qui sait être la principale source d'information fiable pour les membres de son équipe. En un mot : quelqu'un d'intègre, authentique, communicateur, ouvert d'esprit et empathique.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un cadre qui offre des conditions de travail agréables et valorisantes.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Un mauvais assistant? Il est difficile de qualifier un assistant de mauvais...je dirais plutôt un assistant incompétent (manque de compétences, pas à sa place dans un environnement donné...une personne qui n'effectue pas son travail sans même avoir essayé...)
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Un patron peu fiable, versatile et hargneux.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
Dernièrement, j'ai été orienté vers un poste qui en soit aurait pu me convenir sauf que la direction demeurait amère, d'avis changeant tous les jours et très peu fiable. Tout cela créa un environnement dévalorisant et peu agréable ; ce qui m'obligea à quitter la société.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Pour moi, une assistante doit savoir se renouveler avec de nouvelles compétences et enrichir ses connaissances digitales et technologiques quitte à revoir à devenir une assistante 2.0
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Pas du tout ni avec les femmes d'ailleurs. Chaque assistante/assistant est différente/différent.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
une assistante 2.0 voir 4.0 :) une personne à l'aise avec les technologies autant presque qu'un ingénieur informatique avec les qualités de l'assistanat
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Un progrès, cela force l'autonomie et contrairement à ce que l'on croit, il peut aussi renforcer l'esprit d'équipe.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
non en plus de 10 ans de carrière, je n'ai presque jamais fait 35h mais bien davantage
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ?
rien est impossible mais cela sera très difficile
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pour moi secrétaire me fait penser à dactylo et aux années 50 :)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview