Assistante de gestion / direction // office manager // adjointe responsable / directrice
Anais S.
93300 Aubervilliers
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Interview de Anais S.
Définissez vous en quelques mots... Polyvalente, commerçante dans l'âme et ayant un profil de manager, assurer la gestion m’intéresse particulièrement, tout en fréquentant le terrain pour animer mon équipe et valoriser mes produits à l'occasion. Je suis intéressée par le secteur Commerce / Distribution, mais ouverte à d'autres.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Un bras droit avec une efficacité pratique et qui pourrait prendre le relais
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Quelqu'un qui sait déléguer, faire confiance dans le développement de son entreprise, capable de reconnaître le travail et être à l'écoute de ses employés.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une PME, afin de pouvoir mettre ma polyvalence en pratique, un milieu tranquille et de bien-être des employés à tout niveau.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui se contente d'assister, il faut évoluer et être force de proposition et participer au développement de l'entreprise.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un d’irrespectueux, injuste, fermé
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Lorsque j'ai été Assistante de gestion dans une des PME, à l'embauche, nous avions décidé de tous les projets de développement de l'entreprise que j'allais mettre en place grâce à mes connaissances et compétences, mais ce ne fut pas réalisé car le patron était figé sur ses vieilles méthodes, ne voulait pas s'adapter à la nouveauté et avait peur d'évoluer. Ne pouvant pas me réaliser, je suis partie car je me suis sentie inutile.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il le renforcera, derrière chaque technologie, on a toujours besoin d'un humain pour le gérer, et nous évoluons plus vite qu'elle et sommes plus constamment mis à jour, avec notre autonomie et veille.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je n'y vois pas de concurrence si ce n'est ce problème d’inégalité de salaire.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Un assistante ultra connectée, avec encore plus d'efficacité pratique avec sa réactivité, et des compétences et connaissances plus développées.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès car un choix d'environnement en plus avec des opportunités de carrières autres
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, c'est possible, cela dépend du secteur et de l'organisation de l'assistante.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Une langue étrangère est un plus, mais cela ne remet pas en question tout le reste et puis on peut toujours apprendre. Le parcours est en constante évolution.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour moi une secrétaire exécute plutôt et l'assistante aide aussi à faire exécuter, elle a un peu plus de responsabilités et ses compétences dépassent un peu l'assistanat. Elle est une valeur ajoutée pour aider à développer l'entreprise.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pas de suggestions me viennent à l'esprit.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui se contente d'assister, il faut évoluer et être force de proposition et participer au développement de l'entreprise.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Quelqu'un d’irrespectueux, injuste, fermé
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Lorsque j'ai été Assistante de gestion dans une des PME, à l'embauche, nous avions décidé de tous les projets de développement de l'entreprise que j'allais mettre en place grâce à mes connaissances et compétences, mais ce ne fut pas réalisé car le patron était figé sur ses vieilles méthodes, ne voulait pas s'adapter à la nouveauté et avait peur d'évoluer. Ne pouvant pas me réaliser, je suis partie car je me suis sentie inutile.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il le renforcera, derrière chaque technologie, on a toujours besoin d'un humain pour le gérer, et nous évoluons plus vite qu'elle et sommes plus constamment mis à jour, avec notre autonomie et veille.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je n'y vois pas de concurrence si ce n'est ce problème d’inégalité de salaire.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Un assistante ultra connectée, avec encore plus d'efficacité pratique avec sa réactivité, et des compétences et connaissances plus développées.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès car un choix d'environnement en plus avec des opportunités de carrières autres
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui, c'est possible, cela dépend du secteur et de l'organisation de l'assistante.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Une langue étrangère est un plus, mais cela ne remet pas en question tout le reste et puis on peut toujours apprendre. Le parcours est en constante évolution.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour moi une secrétaire exécute plutôt et l'assistante aide aussi à faire exécuter, elle a un peu plus de responsabilités et ses compétences dépassent un peu l'assistanat. Elle est une valeur ajoutée pour aider à développer l'entreprise.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pas de suggestions me viennent à l'esprit.
Informations complémentaires
L'expérience professionnelle qui m'a fait le plus évoluer ? Assistante de direction à 1ERE LIGNE SECURITEJe suis à la recherche d'un emploi accessible à tout type de contrat
Je me considère comme un(e) Assistant(e) Junior
Je n'ai pas de préférence pour le mode de travail
Je suis à l'aise avec les chiffres comme avec les lettres
Je préfère travailler dans une PME
J'accepte le télétravail
Je possède le permis de conduire
