Assistant de direction h/f
Stéphanie L.
14000 Caen
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Interview de Stéphanie L.
Définissez vous en quelques mots...
Assistante de direction confirmée, rigoureuse et polyvalente, qui souhaite relever de nouveaux défis et s'installer en Basse-Normandie, auprès de son conjoint.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
L'assistante de direction est un maillon indispensable dans une entreprise: elle doit pouvoir mener de front plusieurs missions en toute autonomie et seconder efficacement son/sa responsable.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un bon patron sait exprimer clairement ses attentes, accorder de la confiance et de la reconnaissance à ses subalternes et reste bienveillant en toutes circonstances.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une petite équipe dynamique, solidaire et humaniste
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une collaboratrice attentiste, négative et qui ne sait pas gérer ses priorités
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
L'irrespect et l'impolitesse sont pour moi rédhibitoires: je ne pourrai pas travailler avec quelqu'un qui ne disposerait pas de ces fondamentaux de l'éducation.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
J'ai réussi à travailler sept ans avec un directeur caractériel et redouté de tous: tant qu'il y a du respect et de la reconnaissance, le reste n'est que détail.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je pense que les nouvelles technologies renforceront le rôle de l'assistante de direction en lui conférant une bien plus grande efficacité.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Non, pas du tout: c'est au contraire un phénomène des plus positifs puisqu'il contribue à améliorer la parité hommes/femmes dans le monde du travail.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Le télétravail est à la fois un progrès et une régression: il permet de rester productif en cas d'impossibilité de se rendre au bureau mais il rend bien trop floue la frontière entre vie professionnelle et vie privée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Cela dépend des périodes et des échéances mais ce n'est pas incompatible, dans la mesure où les heures supplémentaires sont compensées par d'autres dispositifs, tels que les RTT par exemple.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ?
Oui, elle peut prétendre à un parcours d'excellence en développant d'autres compétences que celles purement linguistiques.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
l'assistante de direction a de multiples responsabilités qui dépassent le cadre classique du secrétariat alors que la secrétaire a en charge des missions courantes, parfois sous la responsabilité directe d'une assistante de direction.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
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