Assistante
Valerie L.
81570 Frejeville
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Interview de Valerie L.
Définissez vous en quelques mots...
Mes principaux défauts :
Je suis très anxieuse : j’ai toujours peur de ne pas réussir. J’aime que tout soit fait correctement alors j’angoisse au regard de l’autre. Ex : lorsqu’il m’arrivait d’aller chez un client négocier un devis que j’avais chiffré (donc que je connaissais par cœur),j’appréhendais sa réaction face à ce devis et chercher la faille qui pourrait se trouver dans mon travail.
Je suis têtue : mon patron me le répétait très souvent. Quand je veux quelque chose, je fais tout pour l’obtenir.
Je suis économe et ne supporte pas le gaspillage. Pour moi, une feuille à deux côtés, elle ne va à la poubelle que lorsque les deux côtés sont écrits. (Ce qui déplaît à énormément de personnes).
Mes principales qualités :
Je suis quelqu’un digue de confiance : mon patron me laissait des chèques signés et la CB de l’entreprise, ainsi que des chèques en son nom propre. Il m’a fait des confidences sur sa vie personnelle que je n’ai jamais divulguées.
Je suis diplomate surtout avec les clients et les employés (lorsque l’on a eu des clients comme TF1, Mercedes ou la RATP, la diplomatie s’impose).
Je suis créative car j’ai aidé à la confection de la plaquette de notre entreprise et j’agrémentais nos devis de photos.
Ce qui me fait avancer dans la vie est l’envie de partager :
J’aime échanger. Je suis curieuse, attentive et à l’écouter des autres. J’aime travailler dans un climat de confiance qui est propice à la discussion.
Mon idéal aujourd’hui est de retrouver un emploi où je pourrais m’investir et m’épanouir. Comme vous me l’avez si bien notifié tout en travaillant avec plaisir et de rentrer chez moi dans le même état d’esprit. J’ai toujours su équilibrer ma vie professionnelle et ma vie privée. Et, je pense que si j’ai pu y parvenir c’est grâce aux discutions que j’avais avec mes employeurs (sans contrainte, ni gêne).
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
une personne sur laquelle on peut compter, se reposer
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
un patron est quelqu'un digue de confiance
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Les TPE et les entreprises famiales
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
une personne ne s'investissant pas dans la société qui l'emploie
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
Mon employeur me laissait gérer son entreprise en son absence. Que ce soit pour le personnel que pour la trésorie
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Pas de concurrence, chacun à son savoir-faire
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
étant donné les nouvelles technologies, il est difficile de faire le portrait de l'assistant(e) dans l'an 3000
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
un progrès, nous sommes toujours en relation avec l'entreprise
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
non, 35 heures est très peu par rapport au travail à effectuer
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ?
je n'ai pas de langue étrangère et j'ai occupé le poste d'assistante durant 20 ans, sans souci. mais étant désormais à la recherche d'un emploi, beaucoup offre demande d'être bilingue voir même trilingue.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pour ma part, il n'y en a pas
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
- Pourquoi les employeurs ne répondent pas toujours aux candidats ?
- Pourquoi lorsque l'on recherche un emploi dans une autre région, les employeurs répondent très souvent "non" à nos candidatures ?
- Pourquoi les employeurs répondent souvent aux candidats âgés de plus de 45 ans ?
- Comment faire pour trouver un emploi car depuis 1 an et demi que je recherche personne n'ai capable de me proposer quelque chose (que ce soit POLE EMPLOI, les agences d'intérim, les sites internets...
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