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Assistante de direction
Marie-Anne G.
61560 Courgeoust
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Interview de Marie-anne G.
Définissez vous en quelques mots... Travailleuse, honnête, tenace, sportive, généreuse, curieuse, ouverte d'esprit, tout m'intéresse.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit aider son Supérieur hiérarchique en anticipant ses besoins et répondant àses exigences avec rigueur et fiabilité.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui respecte ses employés, contrôle et suit les directives qu'il transmet en s'assurant que l'interlocuteur les a bien assimilées. Un bon Directeur doit être présent et àl'écoute des employés pour bien dispatcher les ordres en fonction des aptitudes de chacun...
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal est avoir àsa disposition personnelle les outils nécessaires au goût du jour pour travailler efficacement en autonomie dans un environnement calme afin de se concentrer sans perturbation....
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante n'est pas discrète, parle fort, est étourderie, note àpeu près les messages téléphoniques , fait des fautes d'orthographe, est lente, ne contrôle pas son travail, est désordonnée, ne s'intéresse pas àla substance de sa mission, n'est pas souriante et peu aimable, jamais disponible et toujours débordée.......
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron caractériel, colérique et désagréable, qui se décharge sur vous sans donner aucune explication sur les tâches àaccomplir, qui n'encourage pas, et ne manifeste aucune reconnaissance du travail bien fait
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Oui, j'ai travaillé 8 ans avec un Directeur très conscient du rôle important pour lui de son assistante, ce qui encourage, donne confiance en soi et permet de donner le meilleur de soi-même.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L'avènement des nouvelles technologies au contraire renforce le rôle de l'assistante. Equipée plus efficacement, l'Assistante a des moyens beaucoup plus performants pour répondre professionnellement àl'exigence de son patron. = Internet pour les réservations billets avion...,les correspondances instantanées, les renseignements divers...) Les outils ne remplacent pas la réflexion et l'anticipation d'une bonne assistante pour son patron.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non mais je suis persuaduée qu'une femme est plus naturellement faite pour ce rôle d'Assistante.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Tout progresse si vite que l'an 3000 me semble difficilement inimaginable... Il est possible que l'outil informatique n'existe plus et soit remplacé par une autre science...
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Oui
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Son parcours peut être excellent mais il est caduque car nous vivons àl'ère internationale et le 2ème langue développe sa mission....
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? L'assistante est beaucoup plus impliquée dans la vie de son patron et responsable de son évolution....
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Quelles sont les qualités indispensables pour être un bon patron ? Quelles sont les qualités indispensables pour être une bonne assitante ? Quel sont les meilleures conditions pour qu'une Assistante puisse exercer ses compétences le mieux possible ? Afin d'obtenir les meilleurs résultats, Qu'attend le patron de son assistante ? Qu'attend l'assistante de son patron ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante n'est pas discrète, parle fort, est étourderie, note àpeu près les messages téléphoniques , fait des fautes d'orthographe, est lente, ne contrôle pas son travail, est désordonnée, ne s'intéresse pas àla substance de sa mission, n'est pas souriante et peu aimable, jamais disponible et toujours débordée.......
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron caractériel, colérique et désagréable, qui se décharge sur vous sans donner aucune explication sur les tâches àaccomplir, qui n'encourage pas, et ne manifeste aucune reconnaissance du travail bien fait
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Oui, j'ai travaillé 8 ans avec un Directeur très conscient du rôle important pour lui de son assistante, ce qui encourage, donne confiance en soi et permet de donner le meilleur de soi-même.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L'avènement des nouvelles technologies au contraire renforce le rôle de l'assistante. Equipée plus efficacement, l'Assistante a des moyens beaucoup plus performants pour répondre professionnellement àl'exigence de son patron. = Internet pour les réservations billets avion...,les correspondances instantanées, les renseignements divers...) Les outils ne remplacent pas la réflexion et l'anticipation d'une bonne assistante pour son patron.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non mais je suis persuaduée qu'une femme est plus naturellement faite pour ce rôle d'Assistante.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Tout progresse si vite que l'an 3000 me semble difficilement inimaginable... Il est possible que l'outil informatique n'existe plus et soit remplacé par une autre science...
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Oui
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Son parcours peut être excellent mais il est caduque car nous vivons àl'ère internationale et le 2ème langue développe sa mission....
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? L'assistante est beaucoup plus impliquée dans la vie de son patron et responsable de son évolution....
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Quelles sont les qualités indispensables pour être un bon patron ? Quelles sont les qualités indispensables pour être une bonne assitante ? Quel sont les meilleures conditions pour qu'une Assistante puisse exercer ses compétences le mieux possible ? Afin d'obtenir les meilleurs résultats, Qu'attend le patron de son assistante ? Qu'attend l'assistante de son patron ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Informations complémentaires
Je suis à la recherche d'un CDIJe me considère comme un(e) Assistant(e) Sénior
Je préfère travailler en équipe
Je suis à l'aise avec les chiffres comme avec les lettres
J'accepte de travailler à temps partiel
J'accepte le télétravail
Je possède le permis de conduire
