Assistante administrative polyvalente
Tsanta R.
28100 Dreux
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Interview de Tsanta R.
Définissez vous en quelques mots...
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Une bonne assistante est une personne qui sait prendre des initiatives, gérer les priorités, s'adaptater à tout type de situations et qui est rigoureuse et organisée avec d'excellentes qualités relationnelles.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un bon patron doit savoir être ferme avec ses employés mais aussi à leur écoute. J'attends aussi d'un bon patron qu'il sache nous donner des objectifs clairs, nous motiver.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un cadre ou je peux m'épanouir aussi bien au niveau professionnel qu'au niveau relationnel.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une mauvaise assistante est quelqu'un de peu aimable, qui manque de discrétion et de diplômatie et qui ne sait pas gérer ses priorités.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Je ne pourrais jamais travailler avec un patron agressif. L'agressivité peut créer une mauvaise ambiance de travail et déterriorer les relations entre les employés. Je n'aime pas non plus l'hypocrisie dans les relations de travail.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je pense qu'elle le renforcera
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Non je ne vois aucune concurrence si les hommes entrent sans complexe dans ce métier car je pense qu'ils sont tout aussi capables que les femmes d'exercer ce métier.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ?
Difficile à dire....Car la plupart des entreprises s'implantent de plus en plus à l'étranger ce qui pousse beaucoup de recruteurs à rechercher des assistantes qui maîtrisent au moins une ou deux langues étrangères.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
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