Assistante de direction bilingue anglais
Patricia L.
77910 Barcy
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Interview de Patricia L.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne énergique et dynamique. J'aime le travail d'équipe. Une autonomie et une adaptabilité sans cesse existante. Pugnace et motivée. Orientée solutions et non problèmes. Proactive et communicante.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Disponible. Loyale. Discrète. Une personne sur laquelle le Leader peut se reposer entièrement. Un très bon état d'esprit. Dynamique, visant l'excellence à défaut de ne pouvoir atteindre la perfection. En développement personnel constant. En un mot : EFFICACE.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne possédant un leadership reconnu, inspirante, exigeante mais avec une ouverture d'esprit avérée. Sachant déléguer, partageant l'information et son optimisme. Ayant la connaissance des attentes professionnelles de chacun de ses collaborateurs afin de les positionner au poste qui leur convient le mieux en fonction de leurs compétences. Résultat d'une équation : un service où chaque personne donnera le meilleur d'elle-même.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un environnement de travail agréable.
Une ambiance sympathique et moderne.
Une synergie au sein d'un groupe de travail.
Une équipe énergique et motivée.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne connait pas : - la disponibilité - la loyauté - la discrétion - la proactivité voir réactivité - l'énergie, l'optimisme et la motivation - la prise de décisions - la responsabilité - l'écoute - l'engagement - l'action
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne dont la communication est absente, qui ne sait se positionner, décider, qui ne partage pas, ne dirige pas, en conclusion : qui n'est pas un Leader.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'extrême privilège de travailler avec de grands dirigeants expatriés américains dont j'ai beaucoup appris. J'ai la chance d'avoir eu durant mon parcours professionnel jusqu'ici plus de bons managers que de mauvais.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Rien ne pourra remplacer le contact humain. La dévotion d'une personne, sa loyauté, son sourire, son état d'esprit positif. La constante recherche perpétuelle de son amélioration.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je n'y vois pas de concurrence mais plutôt des différences de comportements et de raisonnements évidents de part la nature humaine telle qu'elle se présente dans le monde d'aujourd'hui. Les hommes et les femmes ont des particularités qui leur sont propres et qui se complètent heureusement. La femme, je pense à un atout certain et reconnu dans la diplomatie, la négociation et la subtilité. L'homme en revanche possède une force physique que la femme ne pourra jamais égalée physiologiquement.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je pense à cette citation, l'une de mes préférées : "Je crois qu'on ne peut mieux vivre qu'en cherchant à devenir meilleur, ni plus agréablement qu'en ayant la pleine conscience de son amélioration" (Socrate). Cela résume je pense assez bien, la recherche de l'excellence à défaut de ne pouvoir atteindre la perfection qui n'est qu'illusion.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? L'optimisation du temps lorsqu'elle est bien maitrisée, permet de réaliser les objectifs fixés dans un temps de travail imparti et contractuel.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Aucunement.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une vraie coordinatrice. Une secrétaire est une bonne exécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne connait pas : - la disponibilité - la loyauté - la discrétion - la proactivité voir réactivité - l'énergie, l'optimisme et la motivation - la prise de décisions - la responsabilité - l'écoute - l'engagement - l'action
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne dont la communication est absente, qui ne sait se positionner, décider, qui ne partage pas, ne dirige pas, en conclusion : qui n'est pas un Leader.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai eu l'extrême privilège de travailler avec de grands dirigeants expatriés américains dont j'ai beaucoup appris. J'ai la chance d'avoir eu durant mon parcours professionnel jusqu'ici plus de bons managers que de mauvais.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Rien ne pourra remplacer le contact humain. La dévotion d'une personne, sa loyauté, son sourire, son état d'esprit positif. La constante recherche perpétuelle de son amélioration.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je n'y vois pas de concurrence mais plutôt des différences de comportements et de raisonnements évidents de part la nature humaine telle qu'elle se présente dans le monde d'aujourd'hui. Les hommes et les femmes ont des particularités qui leur sont propres et qui se complètent heureusement. La femme, je pense à un atout certain et reconnu dans la diplomatie, la négociation et la subtilité. L'homme en revanche possède une force physique que la femme ne pourra jamais égalée physiologiquement.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je pense à cette citation, l'une de mes préférées : "Je crois qu'on ne peut mieux vivre qu'en cherchant à devenir meilleur, ni plus agréablement qu'en ayant la pleine conscience de son amélioration" (Socrate). Cela résume je pense assez bien, la recherche de l'excellence à défaut de ne pouvoir atteindre la perfection qui n'est qu'illusion.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? L'optimisation du temps lorsqu'elle est bien maitrisée, permet de réaliser les objectifs fixés dans un temps de travail imparti et contractuel.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Aucunement.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une vraie coordinatrice. Une secrétaire est une bonne exécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
