Assistante de direction /personal assistant
Sanela N.
75019 Paris
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Sanela N.
Définissez vous en quelques mots... Je suis un véritable bras droit pour celui ou celle que j'assiste, professionnelle, proactive, réfléchie et discrète.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? une bonne assistante est celle qui fait progresser son Executif, qui accroît ses résultats par une meilleure gestion au quotidien de ses affaires en cours.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est franc, fait confiance,et respecte ses employés.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas de cadre de travail idéal, une bonne assistante peut travailler n'importe ou dans n'importe quel cadre. Elle sait s'adapter au contexte.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un de routinier, de lent, qui n'a pas confiance en soi.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun. Je peux travailler avec n'importe qui, n'importe o%, et ce quelque soit son age, ses origines, sa personnalité, et le produit ou service commercialisé.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Oui, j'ai travaillé avec différents hommes, différentes personnalités, différents âges etc... j'ai toujours su m'adapter en fonction de la personne et mit en place une méthode de travail, une manière de faire qui nous (moi ainsi que l’exécutif) fait progresser et augmenter l'accroissement de l'activité.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies ne peuvent supprimer les compétences humaines de l'assistante. Elles ne sont qu'un outils visant à améliorer l'organisation du travail, une simplification des tâches.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, au contraire, une homogénéité est appréciable.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? plus de compétences, la maîtrise de nouveaux outils, un élargissement des tâches, une plus grande autonomie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non, absolument pas. tout est une question de besoin, de compromis, de flexibilité et d'organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? l'anglais est impératif pour un éventails d'options plus grand. Mais toutes maîtrise d'autres langues ne peuvent être qu'une richesse pour l'assistante comme pour la société qui l'emploie.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? la liste des tâches qui incombe à l'assistante est nettement plus large, que la prise de note et rédaction de documents et écrits.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont pour vous les qualités essentielle d'une Assistante? Quels sont les éléments de motivation que l'entreprise peut mettre en place afin de vous attirer? Parlez nous de vos passions et centres d'intérêts hors professionel? Quelle est votre plus belle expérience, Pourquoi? Où vous voyez vous dans cinq ans? Suggestions pour le site Assistante Experte: *mettre en place un système de compteur du nombre de visualisation du cv avec graphique. *éditer une liste des entreprises qui recrute ( avec de fort besoin, de fort taux de départ à la retraite) * Classer par secteurs les offres d'emploi *Choisir les 10 meilleurs profils du mois ( en fonction des réponses à l'entretien, et interview * proposer des simulations d'entretien
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un de routinier, de lent, qui n'a pas confiance en soi.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Aucun. Je peux travailler avec n'importe qui, n'importe o%, et ce quelque soit son age, ses origines, sa personnalité, et le produit ou service commercialisé.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Oui, j'ai travaillé avec différents hommes, différentes personnalités, différents âges etc... j'ai toujours su m'adapter en fonction de la personne et mit en place une méthode de travail, une manière de faire qui nous (moi ainsi que l’exécutif) fait progresser et augmenter l'accroissement de l'activité.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies ne peuvent supprimer les compétences humaines de l'assistante. Elles ne sont qu'un outils visant à améliorer l'organisation du travail, une simplification des tâches.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, au contraire, une homogénéité est appréciable.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? plus de compétences, la maîtrise de nouveaux outils, un élargissement des tâches, une plus grande autonomie.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non, absolument pas. tout est une question de besoin, de compromis, de flexibilité et d'organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? l'anglais est impératif pour un éventails d'options plus grand. Mais toutes maîtrise d'autres langues ne peuvent être qu'une richesse pour l'assistante comme pour la société qui l'emploie.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? la liste des tâches qui incombe à l'assistante est nettement plus large, que la prise de note et rédaction de documents et écrits.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont pour vous les qualités essentielle d'une Assistante? Quels sont les éléments de motivation que l'entreprise peut mettre en place afin de vous attirer? Parlez nous de vos passions et centres d'intérêts hors professionel? Quelle est votre plus belle expérience, Pourquoi? Où vous voyez vous dans cinq ans? Suggestions pour le site Assistante Experte: *mettre en place un système de compteur du nombre de visualisation du cv avec graphique. *éditer une liste des entreprises qui recrute ( avec de fort besoin, de fort taux de départ à la retraite) * Classer par secteurs les offres d'emploi *Choisir les 10 meilleurs profils du mois ( en fonction des réponses à l'entretien, et interview * proposer des simulations d'entretien
