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Assistante de direction
Sylvie B.
92130 Issy Les Moulineaux
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Interview de Sylvie B.
Définissez vous en quelques mots... Entreprenante, organisée et dynamique.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne qui trouve naturellement sa place dans une direction avec une intuition qui lui permet d'être pro active et d'être là au bon moment, le temps qu'il faut, là où on a besoin d'elle. Un bras droit qui veille, rassure et dynamise une direction. Une porte parole discrete et diplomate. Une facilitarice.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un patron confiant, qui sait où il va et qui communique.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un bureau proche des personnes que l'on accompagne, clair et pratique.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante brouillonne, non impliquée, caractérielle.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron sans charisme et sans ambition.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé avec un ministre très exigeant et charismatique et cela m'a permis de beaucoup apprendre et d'enrichir mes méthodes de travail.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il peut le renforcer car ces technologies isolent et l'assistante est là pour apporter d'autres conforts, notamment un conseil, une solution intermédiaire et elle peut débloquer une situation en connaissant les gens, l'entreprise, les clients et le terrain, chose qu'une machine ne peut faire.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? NON, une différence.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Un bras armé.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante connait mieux les dossiers et les enjeux. Elle peut intervenir plus en profondeur dans les dossiers. Elle transmet des messages et agit avec plus de stratégie. Elle peut avoir un rôle de communicante notamment à l'interne et organiser des événements en comprenant le sens de ce que la direction souhaite.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont les prérogatives qu'une assistante ne doit pas dépasser ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante brouillonne, non impliquée, caractérielle.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron sans charisme et sans ambition.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé avec un ministre très exigeant et charismatique et cela m'a permis de beaucoup apprendre et d'enrichir mes méthodes de travail.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il peut le renforcer car ces technologies isolent et l'assistante est là pour apporter d'autres conforts, notamment un conseil, une solution intermédiaire et elle peut débloquer une situation en connaissant les gens, l'entreprise, les clients et le terrain, chose qu'une machine ne peut faire.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? NON, une différence.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Un bras armé.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante connait mieux les dossiers et les enjeux. Elle peut intervenir plus en profondeur dans les dossiers. Elle transmet des messages et agit avec plus de stratégie. Elle peut avoir un rôle de communicante notamment à l'interne et organiser des événements en comprenant le sens de ce que la direction souhaite.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelles sont les prérogatives qu'une assistante ne doit pas dépasser ?
