Office manager / assistante direction générale / assistante direction commerciale / assistante direction communication
Madalena V.
92130 Issy Les Moulineaux
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Interview de Madalena V.
Définissez vous en quelques mots... J'apprécie les postes très polyvalents. De nature : rigoureuse,sens des initiatives, goût des chiffres, de l'organisation, discrétion, dynamique, grande disponibilité...Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Être toujours souriante, anticiper les tâches, mettre en place des procédures afin de faire gagner du temps où de l'argent à l'entreprise...
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Respectueux, ouverture d'esprit, ayant confiance en ses collaborateurs..
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Atmosphère serein et reconnaissance.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Qui ne fait rien pour faire évoluer l'entreprise.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Colérique ou Manipulateur narcissique
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Ma dernière expérience, m'a permise de créer des process afin d'être plus performant et réactif auprès des clients aussi bien aupres de l'équipe "veille", "rédaction" et "commercial". Cela a permis de créer une synergie entre l'équipe et un bien-être pour tous. J'ai également pu créer une communication optimale en me déplaçant chez les clients afin de connaître leur satisfaction de nos prestations et profiter du rendez-vous pour leur proposer des services et tests supplémentaires.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? D'après moi non. Le digital nous fait gagner beaucoup de temps. De plus, beaucoup d'entreprises proposent de plus en plus de poste en télétravail... Le futur
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas.Les femmes peuvent être sur plusieurs projets en même temps.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Non car les hommes représentent une minorité dans cette fonction.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je pense que la plupart d'entre nous seront en télétravail avec internet et tous les outils et applications si ne cessent d'innover. Le Cloud, Google Drive etc...
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est une progression à condition d'être rigoureuse et organisée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Même si mes contrats étaient aux 35 h, mes heures en tant que cadres allaient bien au-delà de l'horaire réglementaire. Même en dehors du bureau, je suis toujours connectée.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Très difficile. L'anglais est primordial.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? En ce qui me concerne les responsabilités ne sont pas les mêmes.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - quelle différence entre une assistante de direction et une office manager - quelle serait votre perspective d'évolution et le poste idéal ? - je trouve dommage qu'il ne soit pas possible d'envoyer notre profil sans être obligée de répondre à toutes vos critères (interview, entretien)
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Qui ne fait rien pour faire évoluer l'entreprise.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Colérique ou Manipulateur narcissique
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Ma dernière expérience, m'a permise de créer des process afin d'être plus performant et réactif auprès des clients aussi bien aupres de l'équipe "veille", "rédaction" et "commercial". Cela a permis de créer une synergie entre l'équipe et un bien-être pour tous. J'ai également pu créer une communication optimale en me déplaçant chez les clients afin de connaître leur satisfaction de nos prestations et profiter du rendez-vous pour leur proposer des services et tests supplémentaires.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? D'après moi non. Le digital nous fait gagner beaucoup de temps. De plus, beaucoup d'entreprises proposent de plus en plus de poste en télétravail... Le futur
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas.Les femmes peuvent être sur plusieurs projets en même temps.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Non car les hommes représentent une minorité dans cette fonction.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je pense que la plupart d'entre nous seront en télétravail avec internet et tous les outils et applications si ne cessent d'innover. Le Cloud, Google Drive etc...
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est une progression à condition d'être rigoureuse et organisée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Même si mes contrats étaient aux 35 h, mes heures en tant que cadres allaient bien au-delà de l'horaire réglementaire. Même en dehors du bureau, je suis toujours connectée.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Très difficile. L'anglais est primordial.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? En ce qui me concerne les responsabilités ne sont pas les mêmes.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - quelle différence entre une assistante de direction et une office manager - quelle serait votre perspective d'évolution et le poste idéal ? - je trouve dommage qu'il ne soit pas possible d'envoyer notre profil sans être obligée de répondre à toutes vos critères (interview, entretien)
