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Assistante de direction
Sophie G.
93120 La Courneuve
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Interview de Sophie G.
Définissez vous en quelques mots... Adaptable, discrète mais àla fois enthousiaste d'ordre générale, réactive, déterminée.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Fiabilité, réactivité, dynamisme, àl'écoute, polyvalente, disponible
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est selon moi, une personne qui gère une équipe avec transparence, qui sait utiliser un bon canal de communication, qui partage la communication de l'entreprise auprès de son équipe, qui fait confiance àson équipe, qui sait valoriser le travail (motivation exprimée simplement ou valorisation financière).
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le travail idéal est selon moi un travail où on ne voit pas les heures passer.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est pour moi une assistante qui ne communique pas et qui ne sait pas gérer le stress. Un sens du relationnel moindre est également un point négatif je pense.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai pas travailler avec un patron àlong termes, avec lequel il n'y a aucun plaisir àcommuniquer. Un patron qui manque d'enthousiasme, d'intérêt pour son équipe, qui ne saurait pas statuer, qui ne saurait pas gérer les conflits.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? La première expérience relative àlaquelle je pense, est mon expérience chez Alma et de mes responsables. Enthousiasme, dynamisque, volonté de toujours innover, souci de la qualité des relations internes.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? C'est une question que je me suis déjàposée, mais selon moi, la technologie ne remplacera jamais l'humain. Un gain de temps certes mais le métier de l'assistante est aujourd'hui tellement polyvalent et les demandes toutes particulières, le cas par cas reste récurrent et le bon sens utile!
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? pas du tout
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Très sincèrement non, je me demande déjàcomment une vie sur Mars pourrait être possible en 2023! La technologie avance vite, les versions informatiques se remplacent d'une année sur l'autre, je ne peux imaginer l'assistante en 3000. Bien que peut-être d'avantage polyvalente.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je n'ai pas d'avis sur cette question. Le télétravail n'est pas pour moi une motivation, pourtant il peut-être une option intéressante pour d'autres.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? NON ou alors pour une assistante parfaite
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? La maîtrise d'une langue étrangère est importante. Mais qu'est-ce qu'un parcours d'excellence? Je ne parle pas couramment anglais et pourtant je gère l'assistanat de Direction d'un cabinet international pour lequel je suis amenée àorganiser ou être en contact avec les bureaux àl'étranger. L'écrit est une bonne alternative et "oser" est une qualité àdévelopper avec l'aide de formation tout au long de la vie professionnelle..
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Les termes peuvent différencier selon les secteurs d'activité. En revanche, si ces deux fonctions devaient exister au sein d'un même groupe, la secrétaire serait selon moi plus exécutante que l'assistante qui ferait davantage preuve d'initiative.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Je trouver le site Assistante Experte très bien fait. En revanche je n'ai pas compris cette dernière question (5 questions pour l'interview du mois prochain?)
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est pour moi une assistante qui ne communique pas et qui ne sait pas gérer le stress. Un sens du relationnel moindre est également un point négatif je pense.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrai pas travailler avec un patron àlong termes, avec lequel il n'y a aucun plaisir àcommuniquer. Un patron qui manque d'enthousiasme, d'intérêt pour son équipe, qui ne saurait pas statuer, qui ne saurait pas gérer les conflits.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? La première expérience relative àlaquelle je pense, est mon expérience chez Alma et de mes responsables. Enthousiasme, dynamisque, volonté de toujours innover, souci de la qualité des relations internes.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? C'est une question que je me suis déjàposée, mais selon moi, la technologie ne remplacera jamais l'humain. Un gain de temps certes mais le métier de l'assistante est aujourd'hui tellement polyvalent et les demandes toutes particulières, le cas par cas reste récurrent et le bon sens utile!
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? pas du tout
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Très sincèrement non, je me demande déjàcomment une vie sur Mars pourrait être possible en 2023! La technologie avance vite, les versions informatiques se remplacent d'une année sur l'autre, je ne peux imaginer l'assistante en 3000. Bien que peut-être d'avantage polyvalente.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je n'ai pas d'avis sur cette question. Le télétravail n'est pas pour moi une motivation, pourtant il peut-être une option intéressante pour d'autres.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? NON ou alors pour une assistante parfaite
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? La maîtrise d'une langue étrangère est importante. Mais qu'est-ce qu'un parcours d'excellence? Je ne parle pas couramment anglais et pourtant je gère l'assistanat de Direction d'un cabinet international pour lequel je suis amenée àorganiser ou être en contact avec les bureaux àl'étranger. L'écrit est une bonne alternative et "oser" est une qualité àdévelopper avec l'aide de formation tout au long de la vie professionnelle..
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Les termes peuvent différencier selon les secteurs d'activité. En revanche, si ces deux fonctions devaient exister au sein d'un même groupe, la secrétaire serait selon moi plus exécutante que l'assistante qui ferait davantage preuve d'initiative.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Je trouver le site Assistante Experte très bien fait. En revanche je n'ai pas compris cette dernière question (5 questions pour l'interview du mois prochain?)
