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Assistante de direction
Gladys D.
02210 Coincy
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Interview de Gladys D.
Définissez vous en quelques mots... Je suis discrète et motivée. J'ai une bonne capacité d'adaptation, agréable et organisée Je suis réservé et timidePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne dynamique et enthousiasme. Le sens relationnel, discrète et polyvalente. Avoir le plaisir de travail avec son responsable. Si erreure de l'assistante ne pas attendre d'être découvert mais au contraire en parler pour y remédier le plus rapidement possible
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron, c'est quelqu'un qui écoute. C'est quelqu'un qui surveille le moral de ses troupes. C'est quelqu'un qui sait dire merci dans les mots/ et dans les actes.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Je pense que le plus important c'est d'avoir une ambiance agréable et une communication avec son responsable mais aussi avec l'équipe
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante qui donne une mauvaise image de son service (agressive au téléphone)et toujours en retard. Je pense qu'une mauvaise assistante c'est une personne qui a un mauvais relationnel
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un responsable individualiste et qui n'encourage pas son équipe
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Mon ancien responsable àmis en avant son équipe et a félicité chaque collaborateur après un travail. Du coup nous avons eu le droit àune sortie sur un bateau et deux jours de repos.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il le renforcera.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, il y a de la concurrence quelque soit le sexe.Seul le professionalisme et les compétences devront et doivent être mis en avant.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Tout dépend de l'avancement technologique mais elle devra de toute façon avoir un bon relationnel et de la discretion. Après tout elle représente son responsable mais également l'entreprise
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? De nos jours, je pense que le télétravail est un progrès.De nos jours beaucoup de personne souhaitent allier vie professionnelle et vie familiale.De plus le temps perdu dans les transports, les embouteillages sans oublier les grèves sont de l'énergie pas utilisé qui pourrait être rentabilisé au travail.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela peut dépendre du secteur d'activité par exemple une assitante médicale n'a pas la façon de travailler qu'une assistante juridique.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je pense qu'il n'y a pas de réelle différence.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? PENSEZ-VOUS QUE VOUS AVEZ LES CAPACITES POUR DIRIGER UNE EQUIPE? AIMERIEZ-VOUS AVOIR UN POSTE DE RESPONSABLE? PENSEZ-VOUS QUE LES RESPONSABLES RECONAISSENT VOTRE TRAVAIL?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante qui donne une mauvaise image de son service (agressive au téléphone)et toujours en retard. Je pense qu'une mauvaise assistante c'est une personne qui a un mauvais relationnel
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un responsable individualiste et qui n'encourage pas son équipe
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Mon ancien responsable àmis en avant son équipe et a félicité chaque collaborateur après un travail. Du coup nous avons eu le droit àune sortie sur un bateau et deux jours de repos.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il le renforcera.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, il y a de la concurrence quelque soit le sexe.Seul le professionalisme et les compétences devront et doivent être mis en avant.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Tout dépend de l'avancement technologique mais elle devra de toute façon avoir un bon relationnel et de la discretion. Après tout elle représente son responsable mais également l'entreprise
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? De nos jours, je pense que le télétravail est un progrès.De nos jours beaucoup de personne souhaitent allier vie professionnelle et vie familiale.De plus le temps perdu dans les transports, les embouteillages sans oublier les grèves sont de l'énergie pas utilisé qui pourrait être rentabilisé au travail.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela peut dépendre du secteur d'activité par exemple une assitante médicale n'a pas la façon de travailler qu'une assistante juridique.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Je pense qu'il n'y a pas de réelle différence.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? PENSEZ-VOUS QUE VOUS AVEZ LES CAPACITES POUR DIRIGER UNE EQUIPE? AIMERIEZ-VOUS AVOIR UN POSTE DE RESPONSABLE? PENSEZ-VOUS QUE LES RESPONSABLES RECONAISSENT VOTRE TRAVAIL?
