Assistante commerciale
Marina D.
92230 Gennevilliers
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Interview de Marina D.
Définissez vous en quelques mots...
Je suis dynamique, organisée, motivée, efficace avec un excellent relationnel.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Une bonne assistante est une personne de confiance, rapide, efficace et l'écoute.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un bon patron est une personne avec qui ont peut échanger, dialoguer et avec un respect mutuel.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une ambiance conviviale, dans le respect et l'organisation.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Avec un patron narcissique.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
J'ai travaillé durant des années en tant que responsable Administrative SAV et j'étais comme le doublon du Directeur de la Maintenance avec une compréhension mutuelle. Ce qui permet une collaboration efficace, respectueuse et conviviale.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Non, je ne pense pas que le rôle de l'assistante sera supprimé avec l'avènement des nouvelles technologie. Au contraire, c'est un plus dans le travail de cette dernière afin d'améliorer son efficacité.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Absolument pas, la femme assistante est un stéréotype.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Les outils auront changés mais l'assistante restera toujours la même que maintenant.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Non une assistante doit être dans l'ensemble disponible mais dans beaucoup de domaine elle reste non figée dans sa charge de travail donc difficile de maintenir cette charge dans un temps hebdomadaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Absolument, la pratique d'une langue étrangère est un plus mais une assistante peut avoir un parcours d'excellence sans cet atout. Beaucoup de société ne pratique pas forcément l'échange avec l'international.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Une assistante doit pouvoir prendre des initiatives et avoir des responsabilités.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
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