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Assistante de direction
Cindy B.
86000 Poitiers
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Interview de Cindy B.
Définissez vous en quelques mots... Je suis organisée, curieuse de nouvelles expériences professionnelles, discrète, adaptabilitéPour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit savoir anticiper les besoins de son supérieur et lui faciliter son travail.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est celui qui respecte son assistante et reconnait qu'elle facilite son travail et saura lui accorder toute sa confiance.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal une confiance mutuelle, une bonne anticipation des tâches et surtout une communication quotidienne avec son supérieur.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Celle qui ne sait pas être disponible et qui n'a pas une capacité d'adaptation développée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un supérieur caractériel qui ne sait pas définir ses besoins et ne dit pas clairement ses attentes. Celui qui ne donne aucune confiance et qui vous considère comme une simple secrétaire sans capacité de réflexion.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? La relation difficile avec un supérieur qui n'avais aucune estime de mon travail et manque d'honnêteté.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que les nouvelles technologies permettront de perfectionner l'assistante qui pourra gérer des dossiers plus intéressants. Être plus dans l'organisation, la délégation et la prise de position.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois aucune concurrence. Chacun propose son expérience et ses propres réflexions sur l'anticipation du travail. On peut se considérer complémentaire.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000 participera plus activement dans les dossiers je pense qu'elle sera plus une collaboratrice qu'une assistante
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est pour moi un progrès car cela permet d'organiser son travail plus facilement. De poser des objectifs de travail au lieu de la présence physique 8 heures par jour.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne pense pas que cela soit réaliste. J'ai toujours travaillé minimum 39h voir 45h par semaine selon les besoins de mon supérieur. Sachant que celui-ci n'a pas de limite d'horaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense oui heureusement. Bien sûr une langue étrangère permet de voyager, élargir son territoire professionnel aussi mais n'est pas indispensable. C'est un atout non négligeable. Mon regret.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La différence est avant dans les tâches confiées, je dirai que l'assistante est plus dans la gestion et suivi de projet alors que la secrétaire est bien plus dans l'exécutif. Mais je ne dénigre ni l'une ni l'autre.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pour les questions je pense que l'interview est assez large sur le domaine mais : - avoir une question sur la rémunération - qu'elles sont les missions que vous appréciez ou que vous souhaitiez exercées ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Celle qui ne sait pas être disponible et qui n'a pas une capacité d'adaptation développée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un supérieur caractériel qui ne sait pas définir ses besoins et ne dit pas clairement ses attentes. Celui qui ne donne aucune confiance et qui vous considère comme une simple secrétaire sans capacité de réflexion.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? La relation difficile avec un supérieur qui n'avais aucune estime de mon travail et manque d'honnêteté.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que les nouvelles technologies permettront de perfectionner l'assistante qui pourra gérer des dossiers plus intéressants. Être plus dans l'organisation, la délégation et la prise de position.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois aucune concurrence. Chacun propose son expérience et ses propres réflexions sur l'anticipation du travail. On peut se considérer complémentaire.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'assistante de l'an 3000 participera plus activement dans les dossiers je pense qu'elle sera plus une collaboratrice qu'une assistante
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est pour moi un progrès car cela permet d'organiser son travail plus facilement. De poser des objectifs de travail au lieu de la présence physique 8 heures par jour.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Je ne pense pas que cela soit réaliste. J'ai toujours travaillé minimum 39h voir 45h par semaine selon les besoins de mon supérieur. Sachant que celui-ci n'a pas de limite d'horaire.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense oui heureusement. Bien sûr une langue étrangère permet de voyager, élargir son territoire professionnel aussi mais n'est pas indispensable. C'est un atout non négligeable. Mon regret.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La différence est avant dans les tâches confiées, je dirai que l'assistante est plus dans la gestion et suivi de projet alors que la secrétaire est bien plus dans l'exécutif. Mais je ne dénigre ni l'une ni l'autre.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pour les questions je pense que l'interview est assez large sur le domaine mais : - avoir une question sur la rémunération - qu'elles sont les missions que vous appréciez ou que vous souhaitiez exercées ?
