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Assistante de direction
Catherine N.
77400 Lagny Sur Marne
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Interview de Catherine N.
Définissez vous en quelques mots... Sens de l'urgence et des priorités Autonome Digne de confiancePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Celle qui décharge son supérieur des tâches répétitives, qui sait anticiper les besoins, trouver des solutions, être force de proposition
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Celui qui sait déléguer, faire confiance,
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une bonne entente avec les équipes, complicité dans le travail et respect de chacun
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Celle qui ne cherche pas àprogresser, qui ne s'investit pas dans son travail
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai été la 11ème assistante en un an,d'un directeur qui ne faisait pas confiance, qui contrôlait tout, qui était colérique. Je suis resté àce poste 3 ans.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? J'ai eu un Directeur général qui faisit lui-même ses courriers et ses comptes rendus. L'assistante va avoir de nouvelles responsabilités.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas vraiment.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Véritable bras droit de son patron, plus attachée de direction
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il peut être un plus pour les petites entreprises qui ne peuvent s'offrir un asssitante àplein temps, mais le contact n'est pas le même.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Une assistante qui s'investit totalement dans son job dépasse forcément les 35 h et même les 40 h par semaine.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non si elle exerce dans un groupe ou une grande société française ouverte àl'international, ou si elle souhaite intégrer une entreprise étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Au départ, il n'y avait pas de différence, le mot assistante n'existait pas. Peu àpeu, une secretaire s'est démarquée en ayant des compétences supplémentaires (gestion, langues étrangères, comptabilité, RH..)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Celle qui ne cherche pas àprogresser, qui ne s'investit pas dans son travail
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai été la 11ème assistante en un an,d'un directeur qui ne faisait pas confiance, qui contrôlait tout, qui était colérique. Je suis resté àce poste 3 ans.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? J'ai eu un Directeur général qui faisit lui-même ses courriers et ses comptes rendus. L'assistante va avoir de nouvelles responsabilités.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas vraiment.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Véritable bras droit de son patron, plus attachée de direction
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Il peut être un plus pour les petites entreprises qui ne peuvent s'offrir un asssitante àplein temps, mais le contact n'est pas le même.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non. Une assistante qui s'investit totalement dans son job dépasse forcément les 35 h et même les 40 h par semaine.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non si elle exerce dans un groupe ou une grande société française ouverte àl'international, ou si elle souhaite intégrer une entreprise étrangère.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Au départ, il n'y avait pas de différence, le mot assistante n'existait pas. Peu àpeu, une secretaire s'est démarquée en ayant des compétences supplémentaires (gestion, langues étrangères, comptabilité, RH..)
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
