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Assistante de direction
Laure H.
78660 St Martin De Bréthencourt
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Interview de Laure H.
Définissez vous en quelques mots... Organisée, polyvalente, réactive, curieuse, professionnelle.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Quelqu'un qui a le sens des responsabilités, àqui l'on fait confiance, autonome et ayant l'esprit d'initiative.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il doit savoir déléguer, être cohérent dans ses attentes, et communiquer librement avec son assistante.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
celui dans lequel on se sent bien
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui ne comprend pas les enjeux de l'entreprise, qui n'a pas d'assurance, qui ne sait pas ce qu'on attend d'elle.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne saurait pas communiquer.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé avec un patron qui était absent la plupart du temps. Mais il prenait 5 minutes chaque jour pour faire le point avec moi sur les dossiers en cours, les difficultés éventuelles, et il se rendait disponible par téléphone ou email pour les urgences.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies facilitent le travail et le rôle de l'assistante, mais ne la remplaceront pas, car la dimension humaine reste essentielle.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? aucune
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? En raison des nouvelles technologies, elle sera hyper connectée, très réactive, et accomplira des missions d'organisation et de contrôle plus que d'exécution.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès quand il peut s'appliquer au secteur d'activité.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non, la multiplicité des tâches et missions n'est pas compatible avec les 35 heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? je pense que oui, car les entreprises ne sont pas toutes tournées àl'international. Cependant la connaissance d'une langue étrangère offre des opportunités plus larges d'évolution de carrière.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante aura un véritable rôle de "bras droit" et sera plus proches des fonctions dirigeantes. La secrétaire est davantage une exécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Un(e) assistant(e) doit-il (elle) être forcément mobile? pensez-vous que l'âge soit un frein dans le métier? Pour le site Assistante Experte, j'imaginerai la possibilité d'entrer en contact avec les candidat(e)s afin d'échanger sur nos expériences diverses de recherche d'emploi, échanger des conseils, voire rencontrer les personnes de sa région.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Quelqu'un qui ne comprend pas les enjeux de l'entreprise, qui n'a pas d'assurance, qui ne sait pas ce qu'on attend d'elle.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne saurait pas communiquer.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai travaillé avec un patron qui était absent la plupart du temps. Mais il prenait 5 minutes chaque jour pour faire le point avec moi sur les dossiers en cours, les difficultés éventuelles, et il se rendait disponible par téléphone ou email pour les urgences.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologies facilitent le travail et le rôle de l'assistante, mais ne la remplaceront pas, car la dimension humaine reste essentielle.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? aucune
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? En raison des nouvelles technologies, elle sera hyper connectée, très réactive, et accomplira des missions d'organisation et de contrôle plus que d'exécution.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès quand il peut s'appliquer au secteur d'activité.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non, la multiplicité des tâches et missions n'est pas compatible avec les 35 heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? je pense que oui, car les entreprises ne sont pas toutes tournées àl'international. Cependant la connaissance d'une langue étrangère offre des opportunités plus larges d'évolution de carrière.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante aura un véritable rôle de "bras droit" et sera plus proches des fonctions dirigeantes. La secrétaire est davantage une exécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Un(e) assistant(e) doit-il (elle) être forcément mobile? pensez-vous que l'âge soit un frein dans le métier? Pour le site Assistante Experte, j'imaginerai la possibilité d'entrer en contact avec les candidat(e)s afin d'échanger sur nos expériences diverses de recherche d'emploi, échanger des conseils, voire rencontrer les personnes de sa région.
