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Secretaire polyvalente
Chantal D.
77176 Nandy
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Interview de Chantal D.
Définissez vous en quelques mots... Secrétaire polyvalente expérimentée, honnête, rigoureuse, méthodique.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne sur qui l'on peut compter, souriante, discrète, savoir gérer son temps.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne qui sait écouter ses salariés.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un cadre serein.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvais assistante est une personne qui ne fait pas son travail ou qui le délègue àd'autres.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un employeur qui vocifère.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Un employeur qui se met àhurler sur un client potentiel devant tout le personnel et d'autres clients. L'ambiance était pesante.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'àterme le métier d'assistante se fera de plus en plus rare. On peut voir maintenant la majorité des commerciaux font eux-mêmes leurs courriers, leurs suivis de dossiers...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non je n'y vois aucune concurrence.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Existera t-elle encore ? si oui ? elle sera peut-être robotisée àl'image de son employeur.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ni l'un ni l'autre je pense que c'est une autre façon de concevoir le travail pour l'entreprise comme pour le salarié.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout àfait àpartir du moment où la gestion du temps est respectée et les urgences effectuées.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense que l'anglais est indispensable pour un parcours d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour moi on pourrait dire qu’une secrétaire serait plutôt une exécutante, et une assistante serait une secrétaire avec en plus l’autonomie, l’initiative, la gestion de dossiers. Mais tout est question en fait de contenu du poste, qui peut être différent d’une entreprise àl’autre, d’une personne àl’autre, d’un manager àl’autre.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvais assistante est une personne qui ne fait pas son travail ou qui le délègue àd'autres.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un employeur qui vocifère.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Un employeur qui se met àhurler sur un client potentiel devant tout le personnel et d'autres clients. L'ambiance était pesante.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'àterme le métier d'assistante se fera de plus en plus rare. On peut voir maintenant la majorité des commerciaux font eux-mêmes leurs courriers, leurs suivis de dossiers...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non je n'y vois aucune concurrence.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Existera t-elle encore ? si oui ? elle sera peut-être robotisée àl'image de son employeur.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Ni l'un ni l'autre je pense que c'est une autre façon de concevoir le travail pour l'entreprise comme pour le salarié.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout àfait àpartir du moment où la gestion du temps est respectée et les urgences effectuées.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je pense que l'anglais est indispensable pour un parcours d'excellence.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Pour moi on pourrait dire qu’une secrétaire serait plutôt une exécutante, et une assistante serait une secrétaire avec en plus l’autonomie, l’initiative, la gestion de dossiers. Mais tout est question en fait de contenu du poste, qui peut être différent d’une entreprise àl’autre, d’une personne àl’autre, d’un manager àl’autre.
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