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Assistante
Laurence D.
59650 Villeneuve D'ascq
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Interview de Laurence D.
Définissez vous en quelques mots...Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Qui sait anticiper des situations, gerer les urgence, apporter une aide efficace àson responsable, sens de l'organisation, etc...
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? une personne avec qui on peut établir une relation professionnelle de confiance
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
un cadre serein dans lequel on puisse s'épanouir
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une assistante qui n'est pas orgnanisée, ne sait pas prendre d'initiative etc...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? un reponsable qui ne tient pas ses engagements
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? oui, les nouvelles technologies sont facilitantes pour le manager et cela lui permet de prendre en charge certaines tâches organisationnelles qui auparavant étaient attribuées àl'assistantes.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? aucunes
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? oui
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une secrétaire est plus dans l'opérationnel, alors que l'assistante est dans la force de proposition.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une assistante qui n'est pas orgnanisée, ne sait pas prendre d'initiative etc...
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? un reponsable qui ne tient pas ses engagements
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? oui, les nouvelles technologies sont facilitantes pour le manager et cela lui permet de prendre en charge certaines tâches organisationnelles qui auparavant étaient attribuées àl'assistantes.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? aucunes
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? oui
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? non
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une secrétaire est plus dans l'opérationnel, alors que l'assistante est dans la force de proposition.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
