Office manager / assistant de direction / pa
Philippe P.
37400 Amboise
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Philippe P.
Définissez vous en quelques mots... Calme, pragmatique, froid, réfléchi. analytique. Patient.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Un collaborateur qui sait se mettre en retrait. Un collaborateur qui facilite la vie de tous par son travail.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne avec qui on peut communiquer.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
je ne sais pas.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un collaborateur qui tire un avantage personnel du travail effectué par autrui ou qui ne fait pas son travail.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Le cas ne s'est jamais présenté. Je m'adapte àla personnalité.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Non.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Une structure aura toujours besoin d'un assistant. C'est le go-to-guy.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Oui.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Aucune idée.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Progrès. Le collaborateur peut être beaucoup plus efficace, moins d’absentéisme, moins d’arrêt maladie.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? En plus de l'assistanat classique l'assistant est le collaborateur direct d'un ou plusieurs cadres. Le secrétaire est un employé de bureau dont le travail consiste às'occuper du courrier, des communications téléphoniques, de la frappe, de la gestion de l'emploi du temps d'une autre personne. La différence est aussi le salaire.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un collaborateur qui tire un avantage personnel du travail effectué par autrui ou qui ne fait pas son travail.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Le cas ne s'est jamais présenté. Je m'adapte àla personnalité.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Non.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Une structure aura toujours besoin d'un assistant. C'est le go-to-guy.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Oui.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Aucune idée.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Progrès. Le collaborateur peut être beaucoup plus efficace, moins d’absentéisme, moins d’arrêt maladie.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? En plus de l'assistanat classique l'assistant est le collaborateur direct d'un ou plusieurs cadres. Le secrétaire est un employé de bureau dont le travail consiste às'occuper du courrier, des communications téléphoniques, de la frappe, de la gestion de l'emploi du temps d'une autre personne. La différence est aussi le salaire.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
