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Assistante de direction
Stéphanie F.
59890 Quesnoy-sur-deûle
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Interview de Stéphanie F.
Définissez vous en quelques mots... Dynamique, organisée & communicantePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? quelqu'un qui sait Gérer, anticiper, organiser, préparer, coordonner, communiquer, écouter, renseigner, conseiller
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron ne se contente pas de vous diriger, il doit aussi vous influencer. Son leadership va, en effet, au-delà de la simple gestion des tâches et des échéances. Il doit savoir motiver son équipe, la pousser à donner le meilleur d'elle-même, à croire en elle-même et à ses capacités
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
confiance, bonne ambiance et cohésion d'équipe
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? quelqu'un qui ne sait pas Gérer, anticiper, organiser, préparer, coordonner, communiquer, écouter, renseigner, conseiller
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? quelqu'un qui agit seul sans concerter ses équipes
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Je pense que le fait d'avoir répondu aux questions précédentes représente bien les diverses expériences vécues
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Une assistante étant polyvalente, son rôle sera toujours apprécié
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, je ne résume pas une fonction à un sexe
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? la même qu'aujourd'hui en sachant s'adapter aux nouveaux besoins
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Partant du principe que les horaires de travail ne reflètent pas l'efficacité d'une personne et que l'essentiel est de savoir être disponible dans les moments où l'entreprise en a besoin, je ne résume pas une mission à un horaire bien précis
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Bien sûr. chacun a ses compétences et trouvera chaussure à son pieds
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? l'assistante assiste et la secrétaire exécute
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Vous sentez-vous en phase avec les process de recrutement actuels? Selon vous le métier d'Assistante est-il reconnu à sa juste valeur? L'équilibre vie pro/perso est-il important pour vous? Pensez-vous qu'il faille écraser les autres pour réussir? Votre souhait est-il de trouver l'entreprise de vos rêves pour y finir votre carrière?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? quelqu'un qui ne sait pas Gérer, anticiper, organiser, préparer, coordonner, communiquer, écouter, renseigner, conseiller
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? quelqu'un qui agit seul sans concerter ses équipes
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative à l'une des questions posées précédemment ? Je pense que le fait d'avoir répondu aux questions précédentes représente bien les diverses expériences vécues
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent à tout un chacun supprimera-t-elle à terme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Une assistante étant polyvalente, son rôle sera toujours apprécié
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Pas du tout, je ne résume pas une fonction à un sexe
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? la même qu'aujourd'hui en sachant s'adapter aux nouveaux besoins
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Partant du principe que les horaires de travail ne reflètent pas l'efficacité d'une personne et que l'essentiel est de savoir être disponible dans les moments où l'entreprise en a besoin, je ne résume pas une mission à un horaire bien précis
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre à un parcours d'excellence ? Bien sûr. chacun a ses compétences et trouvera chaussure à son pieds
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? l'assistante assiste et la secrétaire exécute
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions à nous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Vous sentez-vous en phase avec les process de recrutement actuels? Selon vous le métier d'Assistante est-il reconnu à sa juste valeur? L'équilibre vie pro/perso est-il important pour vous? Pensez-vous qu'il faille écraser les autres pour réussir? Votre souhait est-il de trouver l'entreprise de vos rêves pour y finir votre carrière?
Informations complémentaires
Je suis à la recherche d'un CDIJe me considère comme un(e) Assistant(e) Sénior
Je n'ai pas de préférence pour le mode de travail
J'accepte le télétravail
Je possède le permis de conduire
J'aime les relations publiques
