Assistante de direction
Sabina G.
75013 Paris
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Interview de Sabina G.
Définissez vous en quelques mots...
Dynamique, organisée, rigoureuse.
Soucieuse d'apporter une réponse adéquate aux demandes, impartiale, désireuse d'apporter un service, de mettre mon interlocuteur àl'aise.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
L'assistante doit avoir une vue globale de son travail pour pouvoir anticiper et faciliter autant que possible la tâche de ses collaborateurs.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un patron est un partenaire dont le rôle est de soutenir les partenaires qu'il se choisit dans leur cheminement sans toutefois céder aux caprices de tous et de chacun, il doit donc être juste, humain. Il doit être visionnaire et doit impérativement aimer ce qu'il fait. Il doit savoir communiquer avec son équipe.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Travailler dans un bureau classique, pas d'open-space qui ne permettent pas la concentration optimale sur certains travaux.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une personne qui n'a pas le sens de la communication.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Avec quelqu'un de lunatique, qui ne reconnaît le travail bien fait.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Ça ne supprimera pas l'utilité de l'assistante : les machines ne remplaceront jamais l'humain, son écoute indispensable et unique.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Dans certaines entreprises peu tournées vers l'extérieur, sans service d'import/export, cela doit être possible. A l'inverse, si les bases sont là, les formations doivent permettre de s'adapter.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
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