- 0 Accueil >
- 1 CV-thèque >
- 2 réf. 57870 - Assistante De Gestion >
- 3 Interview
Assistante de gestion
Francoise H.
49100 Angers
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Francoise H.
Définissez vous en quelques mots... Je suis discrète et travailleusePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? C'est une personne qui arrive àanticiper les besoins de son manager, qui apporte des possibilité de solutions, les bons indicateurs d'aide àla décision, qui prend des initiatives, connaître les limites de ses responsabilités. Respecter la hiérarchie
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron c'est quelqu'un qui fait confiance àson assistante, qui lui confie de façon autonome un certain nombre de dossier, qui l'informe de statégie de l'entreprise, de ses projets
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Avoir un bureau personnel, des collègues qui se respectent et respectent les contraintes de chacun dans son travail
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne qui attend le travail, qui ne cherche pas àcomprendre ce qu'elle fait. Elle se contente d'executer sans se poser de questions.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron autoritaire, peu exigeant avec lui-même et beaucoup avec les autres, qui laisse croire qu'il vous donne des responsabilités sans vous donner d'informations pour se déresponsabilisé lorsqu'il y a un problème
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non elle le renforcera pour celles qui souhaitent être autre chose qu'une executante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, plutôt une stimulation car les hommes et les femmes ont des minières différente d'appréhender les situations. C'est donc enrichissant
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne sais pas
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la force de travail de chacun.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Difficilement
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune. L'important est ce qu'il y a derrière le titre
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne qui attend le travail, qui ne cherche pas àcomprendre ce qu'elle fait. Elle se contente d'executer sans se poser de questions.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron autoritaire, peu exigeant avec lui-même et beaucoup avec les autres, qui laisse croire qu'il vous donne des responsabilités sans vous donner d'informations pour se déresponsabilisé lorsqu'il y a un problème
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non elle le renforcera pour celles qui souhaitent être autre chose qu'une executante.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, plutôt une stimulation car les hommes et les femmes ont des minières différente d'appréhender les situations. C'est donc enrichissant
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne sais pas
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la force de travail de chacun.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Difficilement
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune. L'important est ce qu'il y a derrière le titre
