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Assistante de direction
Danielle B.
95240 Cormeilles En Parisis
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Interview de Danielle B.
Définissez vous en quelques mots... Je suis dynamique, proactive, consciencieuse, discrète et minutieusePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une collaboratrice proactive et expérimentée, consciente des enjeux de la société
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron doit être àl'écoute de son assistante et lui faire confiance
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante ne s'intéresse pas àson travail et n'est pas motivée par ce qu'elle fait
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui sous-estime la fonction de l'assistante
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Nous avons pu voir qu'avec l'avancée technologique, le rôle de l'assistante s'est renforcé et se renforcera encore
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non car les hommes sont en général moins organisés et plus distraits
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il faut au moins avoir un niveau opérationnel
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante a un rôle plus important que la secrétaire
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante ne s'intéresse pas àson travail et n'est pas motivée par ce qu'elle fait
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui sous-estime la fonction de l'assistante
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Nous avons pu voir qu'avec l'avancée technologique, le rôle de l'assistante s'est renforcé et se renforcera encore
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non car les hommes sont en général moins organisés et plus distraits
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un progrès
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il faut au moins avoir un niveau opérationnel
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistante a un rôle plus important que la secrétaire
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
