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Assistante
Caroline S.
31700 Blagnac
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Interview de Caroline S.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une personne dynamique qui a besoin de bien se sentir au sein de l'équipe afin de s'épanouir. La ponctualité est très importante àmes yeux. Je sais faire la part des choses entre le privé et le professionnel.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne àl'écoute de son chef. Elle doit être discrète, précise dans ce qu'elle fait et savoir déléguer afin de ne pas être submerger. IL faut également être flexible et ne pas avoir peur de faire quelques heures supplémentaires.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est quelqun qui respecte les personnes qui sont sous sa hiérarchie. Une personne qui traite les personnes comme des gens et non comme des esclaves. Des travaux de dernière minute sont permis mais il ne faut pas que ce soit un automatisme.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une ambiance agréable avec des personnes qui nous respectent pour ce qu'on est et pas de concurrence entre deux personnes du même service. Il faut avoir envie d aller travailler: il ne faut pas que cela devienne un calvaire ni une obligation.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne qui oublie des tâches ou des renseignements importants àtransmettre. Une personne désordonnée qui dévoile les "secrets" du département dans lequel elle travaille.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron trop exigeant qui pense que pour réussir il faut passer sous le bureau. Un patron qui ne respecte pas ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Chez sanofi-aventis Belgique, j'ai pu vivre une restructuration et tout ce qu'elle entraîne comme désagréments. Une cohésion de groupe s'est créé au sein du département suite àl'annonce des licenciements.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il le renforcera car elle pourra faire beaucoup plus de tâches diverses.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non aucune concurrence car tout un chacun est capable de faire cela
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Tout dépendra des nouvelles technologies qui apparaitront encore d'ici là.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une régression car il faut faire la part des choses entre le privé et le professionnel.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui mais il est bien évident que l'assistante doit être flexible et doit être capable de s'adapter aux imprévus.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, je ne pense pas car il faut au moins qu'elle ait des notions d'anglais mais connaitre trois ou quatre langues est un atout supplémentaire.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? il n'y a plus beaucoup de différences mais je pense que l'assistante a des tâches plus variées.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pensez-vous que l'assistante peut être au même niveau ou même avoir plus d'importance qu'un patron?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne qui oublie des tâches ou des renseignements importants àtransmettre. Une personne désordonnée qui dévoile les "secrets" du département dans lequel elle travaille.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron trop exigeant qui pense que pour réussir il faut passer sous le bureau. Un patron qui ne respecte pas ses employés.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Chez sanofi-aventis Belgique, j'ai pu vivre une restructuration et tout ce qu'elle entraîne comme désagréments. Une cohésion de groupe s'est créé au sein du département suite àl'annonce des licenciements.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'il le renforcera car elle pourra faire beaucoup plus de tâches diverses.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non aucune concurrence car tout un chacun est capable de faire cela
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Tout dépendra des nouvelles technologies qui apparaitront encore d'ici là.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Une régression car il faut faire la part des choses entre le privé et le professionnel.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Oui mais il est bien évident que l'assistante doit être flexible et doit être capable de s'adapter aux imprévus.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, je ne pense pas car il faut au moins qu'elle ait des notions d'anglais mais connaitre trois ou quatre langues est un atout supplémentaire.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? il n'y a plus beaucoup de différences mais je pense que l'assistante a des tâches plus variées.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pensez-vous que l'assistante peut être au même niveau ou même avoir plus d'importance qu'un patron?
