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Assistante de direction
Sonia A.
75010 Paris
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Interview de Sonia A.
Définissez vous en quelques mots... Je suis une assistante de Direction senior, flexible sur les horaires et qui possède une bonne resistance au stress. J'aime travailler dans l'urgence et me sentir utile.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est un véritable bras droit pour la peronne qu'elle assiste. Elle doit être disponible, rigoureuse, autonome, être force de proposition et prendre des inititiatives.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne qui sait déléguer et qui sait motiver ses équipes afin que personne ne se sente léser.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas de cadre idéal, c'est àchacun d'entre nous de créer notre cadre de travail.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne se cantonne su'àson rôle d'assistante, qui voit son descriptif de poste comme une "bible" et qui refuse de faire d'autres tâches. Une personne qui ne respecte pas ses deadlines et qui ne prend pas d'inititiative.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je pense pouvoir m'adapter àtoute personalité donc aucun.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Au cours de mes différentes expèriences professionnelles, je me suis énormément investie et j'ai pu en retirer de très grandes satisfactions dans la mesure où mon rôle avait dépassé le rôle d'une simple assistante et que j'ai pu participer activement àla vie de l'entreprise.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elle le renforcera - Le poste d'asssistante deviendra plus un poste d'adjoint, de bras droit...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, Pas du tout. J'ai été amené àtravailler avec des assistants de Direction. Ils apportent une autre dimension au poste : Le seul inconvénient qui pourrait être pris en considération c'est sur la disparité des salaires.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense qu'il est adapté àun certain mode de vie : Je n'ai pas d'opinion dur le sujet.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, pas du tout. Un assistante doit assister un cadre de Direction, elle devrait faire le même nombre d'heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, plus vraiment.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une fonctionnelle, une secrétaire est un eopérationnelle.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pensez-vous qu'une assistante peut encore avoir un statut non-cadre, aujourd'hui?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne se cantonne su'àson rôle d'assistante, qui voit son descriptif de poste comme une "bible" et qui refuse de faire d'autres tâches. Une personne qui ne respecte pas ses deadlines et qui ne prend pas d'inititiative.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je pense pouvoir m'adapter àtoute personalité donc aucun.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Au cours de mes différentes expèriences professionnelles, je me suis énormément investie et j'ai pu en retirer de très grandes satisfactions dans la mesure où mon rôle avait dépassé le rôle d'une simple assistante et que j'ai pu participer activement àla vie de l'entreprise.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Elle le renforcera - Le poste d'asssistante deviendra plus un poste d'adjoint, de bras droit...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, Pas du tout. J'ai été amené àtravailler avec des assistants de Direction. Ils apportent une autre dimension au poste : Le seul inconvénient qui pourrait être pris en considération c'est sur la disparité des salaires.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense qu'il est adapté àun certain mode de vie : Je n'ai pas d'opinion dur le sujet.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Non, pas du tout. Un assistante doit assister un cadre de Direction, elle devrait faire le même nombre d'heures.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, plus vraiment.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une assistante est une fonctionnelle, une secrétaire est un eopérationnelle.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pensez-vous qu'une assistante peut encore avoir un statut non-cadre, aujourd'hui?
