Assistante de direction
Sandrine C.
77680 Roissy-en-brie
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Interview de Sandrine C.
Définissez vous en quelques mots...
Dynamique, sociable, empathique, grande écoute, organisée, proactive, autonome, disponible et grand sens de la confidentialité.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Outre les aspects purement informatiques, une bonne assistante est une personne organisée, rigoureuse, sachant prendre des initiatives, et capable d'anticiper les besoins de sa hiérarchie tout en respectant la confidentialité des informations dont elle a connaissance.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Un bon patron est une personne sachant déléguer, accorder sa confiance, et qui sait impliquer son assistante dans l'ensemble de ses activités. Il doit aussi savoir exprimer sa reconnaissance.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
A mon sens, le cadre de travail idéal résiderait simplement dans un climat de bonne entente générale où le travail d'équipe serait mis en avant pour servir l'entreprise dans l'atteinte de ses objectifs.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une mauvaise assistante serait une personne exécutante sans valeur ajoutée, ne sachant prendre aucune initiative et qui ne saurait anticiper.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Une personne aigrie ou misogyne serait pour moi rédhibitoire.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je pense simplement que cela la servira plutôt en ce sens que son efficacité en sera renforcée, et qu'un gain de temps considérable lui permettra de s'accomplir et de s'investir davantage dans son rôle d'assistante auprès de son responsable.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Absolument pas ! Les hommes et les femmes apportent chacun des qualités. Peut-être que des binômes mixtes pourraient parfaire une organisation.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Non pas du tout. Lorsque l'on est investit, il faudrait multiplier ces 35h par deux !
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Oui, àcondition d'envisager tout de même l'apprentissage ou une remise àniveau d'une langue.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
Une secrétaire est une exécutante, elle réalise ce qu'on lui demande de faire. Une assistante, elle, est capable d'anticiper et de prendre des initiatives.
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