Assistante commerciale
Emilie G.
73290 La Motte Servolex
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Interview de Emilie G.
Définissez vous en quelques mots...
Je suis déterminée, souriante, fonçeuse, dynamique et je vais au bout des choses.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Quelqu'un sur qui on peut compter, sur qui on peut s'appuyer et en qui on a confiance.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Une personne ferme et qui reconnait les valeurs de chacun.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
1 bureau calme et climatisé où une bonne ambiance règne.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Quelqu'un de désorganisée, brouillon et vulgaire.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Une personne vicieuse.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Il le supprimera sûrement dans de petites structures mais un patron ne peut pas tout bien faire, il a besoin de pouvoir déléguer la "paperasse".
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Non. Il y a toujours eu des hommes dans ce métier.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Non, je ne me projette pas. Pourquoi le faire : je serai morte.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Oui.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Peut-être pas...
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
1 assistante est plus pointue dans ses fonctions. Elle est plus proche de son patron et assure plus de tâches.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Améliorer la façon de lire les annonces : par département, par type, àaujourd'hui ce n'est pas très clair.
- Pensez que vos enfants puissent être des freins dans votre carrière ?
- Pour quelles raisons avez-vous quitté votre dernier poste ?
- Avez-vous 1 moyen de transport ?
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