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Assistante de direction
Evelyne D.
78300 Poissy
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Interview de Evelyne D.
Définissez vous en quelques mots... Professionnelle, autonome, rigoureuse, stable, d'humeur toujours égale, réactive, organisée, discrètePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? le bras droit sur lequel on peut s'appuyer dans tous les cas
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui me ferait confiance, qui saurait pouvoir compter sur moi en toute circonstances et qui me considerait comme son bras droit.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre importe moins que l'ambiance qui y règne
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne ayant les yeux rivés sur sa montre, sans esprit d'initiative et se contentant d'attendre les consignes avant d'agir
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne fermée, incapable de déléguer.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que ce rôle sera toujours un poste clef. En l'absence du dirigeant les nouvelles technologies ne pourront jamais tout résoudre...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? La concurrence existe qu'elle soit masculine ou féminine. L'important est d'être performant et efficace
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? elle serait un membre important de la direction, équipée des logiciels les plus pointus, surbooké et avec un agenda éléctronique rempli !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Tout dépend des personnes... Certains profitent de ces avantages pour concilir le travail et la vie àla maison. Pour ma part, j'ai besoin de contacts extérieurs et de sortir de mon domicile pour me sentir efficace dans le milieu professionnel
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? bien sur et j'en suis la preuve vivante
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Ces deux postes sont diamétralement opposés. Les tâches demandées àune assistante requièrent beaucoup plus d'initiatives et d'autonomie.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne ayant les yeux rivés sur sa montre, sans esprit d'initiative et se contentant d'attendre les consignes avant d'agir
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Une personne fermée, incapable de déléguer.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que ce rôle sera toujours un poste clef. En l'absence du dirigeant les nouvelles technologies ne pourront jamais tout résoudre...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? La concurrence existe qu'elle soit masculine ou féminine. L'important est d'être performant et efficace
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? elle serait un membre important de la direction, équipée des logiciels les plus pointus, surbooké et avec un agenda éléctronique rempli !
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Tout dépend des personnes... Certains profitent de ces avantages pour concilir le travail et la vie àla maison. Pour ma part, j'ai besoin de contacts extérieurs et de sortir de mon domicile pour me sentir efficace dans le milieu professionnel
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? non
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? bien sur et j'en suis la preuve vivante
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Ces deux postes sont diamétralement opposés. Les tâches demandées àune assistante requièrent beaucoup plus d'initiatives et d'autonomie.
