Assistante de direction/office manager
Sandrine H.
95220 Herblay
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Interview de Sandrine H.
Définissez vous en quelques mots...
Proactive, tenace, rigoureuse, organisée, dynamique, autonome
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Une personne àl'écoute et àl'affût, autonome, rigoureuse et organisée
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
quelqu'un d'humain avant tout
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Il n'y a pas de cadre de travail idéal. Il faut créer son propre cadre
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une personne molle, sans aucune initiative
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Pour avoir côtoyer pendant plusieurs années des personnalités du showbiz au caractère bien trempé, je peux travailler avec tout type de caractère
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Lorsque je suis arrivée chez Thalès, il règnait un certain flottement quant àla gestion du poste. La personne que je devais remplacer puis ensuite binômer n'avait pas réellement la même façon de travailler et de s'organiser, et cela s'en ressentait sur la charge de travail. A la base, l'assistante devait apporter son soutien au responsable d'unité ainsi qu'àdeux équipes d'une quizaine d'ingénieurs chacune. A mon arrivée, personne ne demandait plus rien àcette assistante. Au fur et àmesure, je leur ai "réappris" àquoi servait une assistante en R&D, et lors de mon départ, je peux dire que mes journées étaient bien remplies!!!
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
pas plus qu'avec les autres femmes
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
un "palm sur pattes"!
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
un progrès dans la mesure où il permet àla femme de rester chez elle et d'organiser sa journée plus facilement
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Les 35h ne sont réalistes pour personne! L'entreprise a besoin de son personnel qui a lui même besoin de travailler plus pour augmenter son pouvoir d'achat...
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Dans le contexte économique et social de mondialisation, d'externalisation et de globalisation, il est me semble ardu de ne pas pratiquer au moins une langue étrangère
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
le travail de base est le même, la différence se fait sur les tâches complémentaires, le fait d'assister d'un point de vue plus personnel le supérieur. Le niveau d'étude peut aussi entrer en jeu
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