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Assistante de direction
Carine D.
59000 Lille
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Interview de Carine D.
Définissez vous en quelques mots... Réfléchie, indépendante, analytique, optimiste, persévérante, combattivePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est capable d'anticiper les besoins de la Direction et de produire les éléments nécessaires pour faciliter la prise de décisions. Elle a le sens de priorités et doit être organisée. Elle est aussi représentative de l'image de la société et doit correspondre àcette image.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Le patron idéal sait déléguer des responsabilités en toute confiance. Il est d'humeur égale et optimiste.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Des lieux propres et accueillants, des collaborateurs qui se respectent,une ambiance jeune et dynamique
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un mauvais assistant ne sait pas prendre d'initiatives, n'est pas autonome. Il est indiscret et ne maîtrise pas les risques liés àson travail.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron lunatique et injuste.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'au contraire, les nouvelles technologies ont permis aux assistantes de renforcer leur rôle en tant que collaboratrice. La simplification des tâches leur àpermis d'endosser plus de responsabilités.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Il s'agit d'une concurrence comme une autre.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? - Plus de nouvelles technologies, plus de responsabilités, renforcement du rôle actuel, langues étrangères de plus en plus nécessaires
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne considère pas le télétravail comme une régression et je pense aux avantages, pour une société, de faire appel àce procédé. En ce qui me concerne, j'apprécie les contacts humains et ils me manqueraient.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la charge de travail du poste, de l'assistante elle-même et de son organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? A mon avis, non. Le travail est selon moi d'autant plus intéressant si le poste est bilingue (...)
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire est une fonction de base de l'assistante : elle réalise d'avantage de saisie, gère les appels téléphoniques. La secrétaire est probablement plus exécutante qu'autonome.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? quelles sont vos valeurs ? où vous voyez vous dans 5 ans ? acceptez vous les déplacements ? une assistante doit-elle être créative ? quel est votre salaire souhaité ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Un mauvais assistant ne sait pas prendre d'initiatives, n'est pas autonome. Il est indiscret et ne maîtrise pas les risques liés àson travail.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron lunatique et injuste.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense qu'au contraire, les nouvelles technologies ont permis aux assistantes de renforcer leur rôle en tant que collaboratrice. La simplification des tâches leur àpermis d'endosser plus de responsabilités.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Il s'agit d'une concurrence comme une autre.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? - Plus de nouvelles technologies, plus de responsabilités, renforcement du rôle actuel, langues étrangères de plus en plus nécessaires
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je ne considère pas le télétravail comme une régression et je pense aux avantages, pour une société, de faire appel àce procédé. En ce qui me concerne, j'apprécie les contacts humains et ils me manqueraient.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la charge de travail du poste, de l'assistante elle-même et de son organisation.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? A mon avis, non. Le travail est selon moi d'autant plus intéressant si le poste est bilingue (...)
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? La secrétaire est une fonction de base de l'assistante : elle réalise d'avantage de saisie, gère les appels téléphoniques. La secrétaire est probablement plus exécutante qu'autonome.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? quelles sont vos valeurs ? où vous voyez vous dans 5 ans ? acceptez vous les déplacements ? une assistante doit-elle être créative ? quel est votre salaire souhaité ?
