- 0 Accueil >
- 1 CV-thèque >
- 2 réf. 54126 - Animatrice De Pôle Emploi >
- 3 Interview
Animatrice de pôle emploi
Pauline B.
92140 Clamart
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Pauline B.
Définissez vous en quelques mots... Diplômée en assistanat de direction, j'ai eu l'occasion d'appliquer mes connaissances en milieu professionnel depuis plusieurs années au sein d'entreprises diverses. Je suis donc polyvalente et aussi organisée.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est organisée, accueillante, polyvalente, ponctuelle. Elle sait gérer l'urgence et le flux d'informations important. Gérer des dossiers administratifs, répondre au téléphone, tenir un agenda, rédiger des courriers, organiser des projets ne sont pas des problèmes pour elle.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron sait gérer une équipe. Il est impartial et clair das l'attribution des tâches de chacun. Il réprimande l'erreur et congratule le bon travail.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal c'est un poste défini et primordial où le travail de l'assistante est apprécié et indispensable. L'équipe s'entend bien.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante fait mal son travail, est accariatre et on commuicative.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais travailler avec un patron qui ne soucie ni de ses employés, ni de son entreprise.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? En tant qu'animatrice Pôle Emploi, j'ai eu l'occasion d'informer des jeunes en recherche d'emploi mais surtout de constituer des outils organisationnels complexes qui se sont révélés indispensables àl'antenne. C'est pour cela notamment que je sais que je serais une bonne assistante.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L'avènement des nouvelles technologies permet de clarifier le trvail des assistantes et non de le supprimer. On ne peut créer un logiciel pour toutes les fonctions de l'entreprises et l'assistante sait s'adapter aux nouveaux outils existants pour faciliter l'échange d'informations.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucunement. L'égalité homme / femme existe en France et j'y crois.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? On déborde dans la science fiction.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès pour certaines entreprises. On ne peut généraliser. Dans certains environnements, l'échange d'informations doit se faire physiquement.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela dépend de l'étendue de travail, de la taille de l'entreprise et / ou du service où est employées l'assistante.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Pourquoi pas ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune. C'est une autre formulation.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle sont vos disponibilités ? Acceptez vous des déplacements et si oui de quelle durée ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante fait mal son travail, est accariatre et on commuicative.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais travailler avec un patron qui ne soucie ni de ses employés, ni de son entreprise.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? En tant qu'animatrice Pôle Emploi, j'ai eu l'occasion d'informer des jeunes en recherche d'emploi mais surtout de constituer des outils organisationnels complexes qui se sont révélés indispensables àl'antenne. C'est pour cela notamment que je sais que je serais une bonne assistante.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? L'avènement des nouvelles technologies permet de clarifier le trvail des assistantes et non de le supprimer. On ne peut créer un logiciel pour toutes les fonctions de l'entreprises et l'assistante sait s'adapter aux nouveaux outils existants pour faciliter l'échange d'informations.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Aucunement. L'égalité homme / femme existe en France et j'y crois.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? On déborde dans la science fiction.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès pour certaines entreprises. On ne peut généraliser. Dans certains environnements, l'échange d'informations doit se faire physiquement.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Cela dépend de l'étendue de travail, de la taille de l'entreprise et / ou du service où est employées l'assistante.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Pourquoi pas ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune. C'est une autre formulation.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Quelle sont vos disponibilités ? Acceptez vous des déplacements et si oui de quelle durée ?
