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Secrétaire-assistante
Sandra P.
75009 Paris
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Interview de Sandra P.
Définissez vous en quelques mots... dynamique, consciencieuse, organisée, motivée, discrète, sens des contacts et très bonne orthographePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? une bonne assistante, selon moi, est celle qui est capable de s'organiser et de savoir placer ses priorités, tout en restant discrète sur le contenu du travail qui lui est confié, cela de manière efficace. De plus, elle maitrise les outils bureautiques et est dotée d'une excellente orthographe
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? un bon patron, selon moi, est celui qui sait évaluer la charge de travail tout en reconnaissant la valeur de ses employés
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
une bonne ambiance, une équipe soudée
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une assistante qui se perd dans son travail, et/ou qui ne sait pas être discrète...
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? mon tout premier patron, Gonzague Guérin, de la banque La Hénin, était un véritable manager doté de sens humain, et nous prenions tous plaisir àtravailler avec et pour lui
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? disons que je pense qu'elle confèrera plutôt de nouvelles missions àl'assistante, qui se verra en partie confier davantages de responsabilités
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? oui, effectivement, de part la nature du métier et la grande majorité de femmes travaillant dans ce métier
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'an 3000 me semble bien trop loin, d'autant plus que je ne puis pas prévoir les futures technologies qui auront évoluées et celles qui seront d'ici làarrivées
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès, car il fait gagner du temps àl'employé tout en lui conférant un cadre de travail bien plus agréable
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? je ne le pense pas...
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, pour cela, un minimum d'anglais souvent est nécessaire, enin, tout dépend dans quel service et quelle type d'entreprise
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? la secrétaire exécute des travaux de base (dacytlographie, mise sous pli, etc) alors que l'assistante gère des dossiers et a des responsabilités
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Souhaitez-vous progresser dans votre emploi ou vous satisfaisez-vous de celui que vous avez ? - la mobilité géographique serait-elle pour vous un frein pour évoluer ou rester dans l'entreprise ? - que pourriez-vous apporter àl'entreprise ? - préférez-vous évoluer dans un emploi bien payé au sein d'une mauvaise ambiance ou bien dans un emploi "mal" payé dans une bonne ? - préférez-vous travailler dans une pme ou une grande entreprise et pourquoi.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? une assistante qui se perd dans son travail, et/ou qui ne sait pas être discrète...
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? mon tout premier patron, Gonzague Guérin, de la banque La Hénin, était un véritable manager doté de sens humain, et nous prenions tous plaisir àtravailler avec et pour lui
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? disons que je pense qu'elle confèrera plutôt de nouvelles missions àl'assistante, qui se verra en partie confier davantages de responsabilités
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? oui, effectivement, de part la nature du métier et la grande majorité de femmes travaillant dans ce métier
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? L'an 3000 me semble bien trop loin, d'autant plus que je ne puis pas prévoir les futures technologies qui auront évoluées et celles qui seront d'ici làarrivées
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? un progrès, car il fait gagner du temps àl'employé tout en lui conférant un cadre de travail bien plus agréable
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? je ne le pense pas...
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Non, pour cela, un minimum d'anglais souvent est nécessaire, enin, tout dépend dans quel service et quelle type d'entreprise
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? la secrétaire exécute des travaux de base (dacytlographie, mise sous pli, etc) alors que l'assistante gère des dossiers et a des responsabilités
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? - Souhaitez-vous progresser dans votre emploi ou vous satisfaisez-vous de celui que vous avez ? - la mobilité géographique serait-elle pour vous un frein pour évoluer ou rester dans l'entreprise ? - que pourriez-vous apporter àl'entreprise ? - préférez-vous évoluer dans un emploi bien payé au sein d'une mauvaise ambiance ou bien dans un emploi "mal" payé dans une bonne ? - préférez-vous travailler dans une pme ou une grande entreprise et pourquoi.
