- 0 Accueil >
- 1 CV-thèque >
- 2 réf. 53058 - Assitante Commerciale >
- 3 Interview
Assitante commerciale
Marilyne G.
78700 Conflans Sainte Honorine
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Marilyne G.
Définissez vous en quelques mots... assistante senior, dynamique,je suis sociable, calme, et m'adapte facilement. J'apprécie le travail bien faitPour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit savoir gérer et organiser son travail avec une certaine autonomie et être àl'écoute.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? une personne qui respecte son personnel, qui a des qualités humaines, qui vous fait confiance et qui sait vous dire quand cela va ou ne va pas.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une bonne ambiance avec une équipe
dynamique et concernée par le travail, venir au travail avec le sourire.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? L'assistante qui critique son entourage, qui ne s'investie pas dans son travail, qui laisse les dossiers s'entasser.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron grossier, souvent de mauvaise humeur, qui considère son assistante comme une simple exécutante, et ne lui dit parfois même pas bonjour.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, le poste d'assistante ne sera pas supprimé, la relation, le contact humain avec les équipes commerciales ou les clients c'est très important et aussi très personnel.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois aucune concurrence, je suis pour l'égalité des sexes, Des femmes sont bien PDG, alors pourquoi pas des hommes assistants?.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Si je suis un homme et que j'ai choisi ce métier, je pense que oui, je ferai tout pour m'intégrer dans leur groupe.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? très difficile àdécrire, la technologie avance tellement vite, mais àmon avis l'assistante de l'an 3000 parlera plusieurs langues et connaîtra tous les outils informatiques les plus sophistiqués sur les bouts des doigts.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour moi ce n'est pas une régression, c'est une autre méthode de travail, mais il faut être très organisée avoir son bureau àsoi et savoir aménager ses horaires et surtout ne pas être dérangée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Difficilement réalisables. Il faut être réaliste, il y'a des périodes très actives et des périodes plus creuses, si on a un travail urgent il faut le terminer, et récupérer quand la période est plus calme.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? je pense qu'àl'heure actuelle, c'est un handicap si on n'a pas de langue étrangère. Pour la recherche d'un poste, je le constate d'ailleurs en consultant les annonces.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une Assistante a plus de responsabilités vis àvis de son patron qu'une secrétaire, mais pour ma part, les postes ont beaucoup de points communs.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? pourquoi une telle disparité dans les salaires proposés ? Les séniors ont-ils autant de chance que les juniors de trouver un travail interessant ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? L'assistante qui critique son entourage, qui ne s'investie pas dans son travail, qui laisse les dossiers s'entasser.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron grossier, souvent de mauvaise humeur, qui considère son assistante comme une simple exécutante, et ne lui dit parfois même pas bonjour.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Non, le poste d'assistante ne sera pas supprimé, la relation, le contact humain avec les équipes commerciales ou les clients c'est très important et aussi très personnel.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois aucune concurrence, je suis pour l'égalité des sexes, Des femmes sont bien PDG, alors pourquoi pas des hommes assistants?.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Si je suis un homme et que j'ai choisi ce métier, je pense que oui, je ferai tout pour m'intégrer dans leur groupe.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? très difficile àdécrire, la technologie avance tellement vite, mais àmon avis l'assistante de l'an 3000 parlera plusieurs langues et connaîtra tous les outils informatiques les plus sophistiqués sur les bouts des doigts.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour moi ce n'est pas une régression, c'est une autre méthode de travail, mais il faut être très organisée avoir son bureau àsoi et savoir aménager ses horaires et surtout ne pas être dérangée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Difficilement réalisables. Il faut être réaliste, il y'a des périodes très actives et des périodes plus creuses, si on a un travail urgent il faut le terminer, et récupérer quand la période est plus calme.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? je pense qu'àl'heure actuelle, c'est un handicap si on n'a pas de langue étrangère. Pour la recherche d'un poste, je le constate d'ailleurs en consultant les annonces.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une Assistante a plus de responsabilités vis àvis de son patron qu'une secrétaire, mais pour ma part, les postes ont beaucoup de points communs.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? pourquoi une telle disparité dans les salaires proposés ? Les séniors ont-ils autant de chance que les juniors de trouver un travail interessant ?
