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Assistante de direction
Julie L.
67460 Souffelweyersheim
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Interview de Julie L.
Définissez vous en quelques mots... D'un naturel dynamique, souriante, ouverte et àl'écoute j'aime être au contact des personnes, travailler en équipe. Je suis très rigoureuse et sais faire preuve de discrétion.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne sérieuse, de confiance, organisée, volontaire et àl'écoute.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est un patron qui sait donner de manière explicite ses instructions, qui manage son équipe dans un état d'esprit positif et qui sait écouter ses employé(e)s.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Un travail en collaboration directe avec le responsable, un cadre où le relationnel joue une place importante (autant intra-entreprise qu'avec des contacts extérieurs).
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante non organisée, incapable d'assurer un suivi rigoureux, qui ne sait pas transmettre des informations, qui proposerait un accueil téléphonique ou physique médiocre.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron avec lequel je ne pourrais pas communiquer.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Pendant les 10 mois travaillés àl'Ecole Nationale d'Administration au service des ressources humaines, j'ai pu prendre conscience que le contact avec les gens et l'entretien de de bonnes relations avec les différents publics étaient, et sont un besoin pour mon épanouissement professionnel. Et je peux dire cela car j'ai pu collaborer étroitement avec différents services ou ministères,... et cela m'a permis de pouvoir faire des requêtes ou répondre àcelles demandées en donnant pleine satisfaction aux 2 parties; et seul la bonne écoute ou la bonne transmission d'information ou de demandes permettent un dénouement positif.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que le rôle premier d'une assistante est d'être disponible pour son responsable et qu'il aura toujours besoin àun moment ou àun autre de faire appel àune personne "physique" qui pense, qui a une conscience morale,... Ces nouvelles technologies, je pense, permettent surtout àl'assistante de travailler plus en autonomie et plus rapidement donc avec un gain de productivité.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour moi, je dirais une régression car il me faut plus que travailler devant un écran d'ordinateur toute la journée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Elles peuvent l'être, tout dépend de l'activité de la société et de la quantité des urgences àtraiter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne sais pas, mais je l'espère.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une assistante non organisée, incapable d'assurer un suivi rigoureux, qui ne sait pas transmettre des informations, qui proposerait un accueil téléphonique ou physique médiocre.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron avec lequel je ne pourrais pas communiquer.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Pendant les 10 mois travaillés àl'Ecole Nationale d'Administration au service des ressources humaines, j'ai pu prendre conscience que le contact avec les gens et l'entretien de de bonnes relations avec les différents publics étaient, et sont un besoin pour mon épanouissement professionnel. Et je peux dire cela car j'ai pu collaborer étroitement avec différents services ou ministères,... et cela m'a permis de pouvoir faire des requêtes ou répondre àcelles demandées en donnant pleine satisfaction aux 2 parties; et seul la bonne écoute ou la bonne transmission d'information ou de demandes permettent un dénouement positif.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je pense que le rôle premier d'une assistante est d'être disponible pour son responsable et qu'il aura toujours besoin àun moment ou àun autre de faire appel àune personne "physique" qui pense, qui a une conscience morale,... Ces nouvelles technologies, je pense, permettent surtout àl'assistante de travailler plus en autonomie et plus rapidement donc avec un gain de productivité.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Pour moi, je dirais une régression car il me faut plus que travailler devant un écran d'ordinateur toute la journée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Elles peuvent l'être, tout dépend de l'activité de la société et de la quantité des urgences àtraiter.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Je ne sais pas, mais je l'espère.
