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Assistante de direction
Laura B.
75017 Paris
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Interview de Laura B.
Définissez vous en quelques mots... En quelques mots, je suis : - réactive, - organisée - communicativePour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit être : - dynamique, - rigoureuse - organisée, - discrète
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron devrait être : - àl'écoute, - clair (e) dans ses attentes, - humain et juste
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Mon cadre de travail idéal est un environnement :
- harmonieux,
- communicatif,
- réactif
- solidaire
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est malheureusement : - mal organisée, - pas discrète, - pas rigoureuse,
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? J'ai toujours su m'adapter àtous les types de personnalité.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu la chance de travailler au sein d'une mission interministérielle dans laquelle j'ai été intégrée au sein du comité de direction et différentes réunions. Ils ont rapidement apprécié mes compétences techniques et humaines. J'ai par conséquent pu voir tous les panels d'une mission de ce genre.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je ne suis pas experte en la matière mais je pense que les nouvelles technologies pourront peut être àmoyen ou long terme faciliter certaines tâches. Mais je suis convaincue que le rôle d'assistante a tout de même un long avenir devant lui car rien ne peut remplacer le relationnel-professionnel entre une assistante et son patron. La communication est essentielle àce niveau.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois aucune concurrence àce que des hommes entrent dans cette profession. J'y vois que des côtés positifs au contraire. J'aime la diversité.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Si j'étais un homme (ce que je ne suis pas). Je pense qu'elles accepteraient ma venue. J'ai déjàtravaillé dans un environnement où il y avait des hommes en qualité d'assistant et j'ai apprécié l'expérience.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Si j'étais un prospectiviste, j'imaginerais une assistante qui serait entourée d'une technologie de pointe dans le genre (logiciel vocal, logiciel digital...). Cela dit, pas facile de se projeter aussi loin (sourire).
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que le télétravail est une progression.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Selon moi, les 35 heures ne sont pas réalistes et réalisables pour un assistant.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Nous sommes àl'heure de mondialisation et il est indispensable de parler plusieurs langues.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Selon moi, il n'y a pas de différence. Il y a eu un phénomène de mode autour de ces fonctions. Seulement, dans certaines entreprises, une assistante est proche des cadres-dirigeants (N+1).
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Voici quelques suggestions : - Si vous étiez patron, quelles seraient vos attentes àl'égard de votre assistant(e) ? - Qu'attendez-vous de vos collègues ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est malheureusement : - mal organisée, - pas discrète, - pas rigoureuse,
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? J'ai toujours su m'adapter àtous les types de personnalité.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? J'ai eu la chance de travailler au sein d'une mission interministérielle dans laquelle j'ai été intégrée au sein du comité de direction et différentes réunions. Ils ont rapidement apprécié mes compétences techniques et humaines. J'ai par conséquent pu voir tous les panels d'une mission de ce genre.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Je ne suis pas experte en la matière mais je pense que les nouvelles technologies pourront peut être àmoyen ou long terme faciliter certaines tâches. Mais je suis convaincue que le rôle d'assistante a tout de même un long avenir devant lui car rien ne peut remplacer le relationnel-professionnel entre une assistante et son patron. La communication est essentielle àce niveau.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Je ne vois aucune concurrence àce que des hommes entrent dans cette profession. J'y vois que des côtés positifs au contraire. J'aime la diversité.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ? Si j'étais un homme (ce que je ne suis pas). Je pense qu'elles accepteraient ma venue. J'ai déjàtravaillé dans un environnement où il y avait des hommes en qualité d'assistant et j'ai apprécié l'expérience.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Si j'étais un prospectiviste, j'imaginerais une assistante qui serait entourée d'une technologie de pointe dans le genre (logiciel vocal, logiciel digital...). Cela dit, pas facile de se projeter aussi loin (sourire).
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Je pense que le télétravail est une progression.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Selon moi, les 35 heures ne sont pas réalistes et réalisables pour un assistant.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Nous sommes àl'heure de mondialisation et il est indispensable de parler plusieurs langues.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Selon moi, il n'y a pas de différence. Il y a eu un phénomène de mode autour de ces fonctions. Seulement, dans certaines entreprises, une assistante est proche des cadres-dirigeants (N+1).
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Voici quelques suggestions : - Si vous étiez patron, quelles seraient vos attentes àl'égard de votre assistant(e) ? - Qu'attendez-vous de vos collègues ?
