Assistante de direction bilingue
Maylis B.
95530 La Frette Sur Seine
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Interview de Maylis B.
Définissez vous en quelques mots...
Avec une solide expérience du métier d'assistante de direction, je souhaite poursuivre ma carrière et mettre àprofit cette expertise. Je suis de nature àm'impliquer. Mes atouts principaux sont l'organisation et la créativité. Ils m'aident àfaire face àtout type de situation.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Etre àl'écoute, savoir hierarchiser les priorités et anticiper.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Celui qui prend en concidération son équipe, qui la motive et la défend.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Je n'ai pas d'idéal, si ce n'est que de ne pas travailler en open space.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une personne sur qui l'on peut pas compter.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Une personne aigrie.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Une véritable assistante de direction peut difficilement travailler en open space en raison de la confidentialité des informations qu'elle gère.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Absolument pas. Croyez-vous qu'un directeur aura le temps de faire son propre secrétariat ?
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Non. Pourquoi ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Je ne vois pas l'intérêt de votre question. Avec un goût pour la science fiction, je pourrai vous tracer un portrait.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Un progrès.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Oui et non. Tout dépend de l'entreprise et du hierarchique.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Oui, en quelque sorte. Mais cela dépend des objectifs que l'on se fixe.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
S'il y a une différence, voici mon point de vue.
L'assistante seconde véritablement son supérieur, s'implique et participe activement àl'accomplissement de certains projets, outre les détails de logistique et administratifs.
La secrétaire offre un appui tout aussi fiable avec moins d'autonomie et s'applique d'avantage àdes tâche très administratives.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
Puisque l'on demande beaucoup de détails personnels sur les candidats, parce que cela importe beaucoup dans ce métier, il serait tout aussi utile de connaître la personnalité du dirigeant, son âge et ses principaux défauts.
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