Assistante de direction en alternance
Gaà«Lle G.
94320 Thiais
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Interview de Gaà«lle G.
Définissez vous en quelques mots... D’un naturel particulièrement dynamique, discret et sérieux, passionnée par les relations humaines au sein d’une équipe, je saurai faire preuve d’une grande efficacité, de beaucoup d’autonomie, d'organisation et de communication intensive car je sais àquel point cela est indispensable au poste d'Assistante de Direction.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante doit être autonome, efficace, polyvalente, organisée, rigoureuse, passionnée par son travail, sympathique et volontaire.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? A mes yeux, un bon patron doit savoir stimuler son équipe. Pour celà, c'est bien d'être conscient des facteurs humains ou personnels qui peuvent polluer le travail d'un service car en étant réactif sur ces points il est possible de créer une atmosphère plus propice àl'efficacité d'une équipe.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Pour moi, le cadre de travail idéal est un lieu où chacun s'harmlonise dans le but de faire avancer un service ou une société.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne négative, sans aucune réactivité et désorganisée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne cherche aucun objectif et qui n'assume pas son rôle.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le métier d'assistante consiste justement àse perfectionner dans les nouvelles technologies pour améliorer son efficacité et son rendement. De ce fait il me semble que ce métier va être renforcer, pour les assistantes ouvertes àl'apprentissage de ces nouveaux outils.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas! Je vois plutot celàcomme la démonstration d'une ouverture d'esprit.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je l'espère très présente dans les différents services qu'elle peut occuper en entreprise, et j'espère qu'elle aura un pôle central. Je l'imagine multifonctionnelle et très performante.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès que nous devons au nouvelles technologies. Certaines personnes qui n'avaient pas la possibilité de sortir de chez eux àcause d'handicapes psychiques ou physiques ont heureusement pu trouver une place sociale grâce àcette avancée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Absolument pas. Il y a toujours des imprévus qui demandent une gestion immédiate.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? A mon avis non, àcause de la mondialisation.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire n'a pas de tâches àresponsabilité aussi haute que celle d'une assistante et reste dans l'executif. L'assistante a plus un rôle d'analyste qui lui permet d'aider sa Direction àla prise de décision.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une mauvaise assistante est une personne négative, sans aucune réactivité et désorganisée.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui ne cherche aucun objectif et qui n'assume pas son rôle.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le métier d'assistante consiste justement àse perfectionner dans les nouvelles technologies pour améliorer son efficacité et son rendement. De ce fait il me semble que ce métier va être renforcer, pour les assistantes ouvertes àl'apprentissage de ces nouveaux outils.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absolument pas! Je vois plutot celàcomme la démonstration d'une ouverture d'esprit.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je l'espère très présente dans les différents services qu'elle peut occuper en entreprise, et j'espère qu'elle aura un pôle central. Je l'imagine multifonctionnelle et très performante.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès que nous devons au nouvelles technologies. Certaines personnes qui n'avaient pas la possibilité de sortir de chez eux àcause d'handicapes psychiques ou physiques ont heureusement pu trouver une place sociale grâce àcette avancée.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Absolument pas. Il y a toujours des imprévus qui demandent une gestion immédiate.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? A mon avis non, àcause de la mondialisation.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Une secrétaire n'a pas de tâches àresponsabilité aussi haute que celle d'une assistante et reste dans l'executif. L'assistante a plus un rôle d'analyste qui lui permet d'aider sa Direction àla prise de décision.
