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Assistante de direction
Catherine D.
94700 Maisons Alfort
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Interview de Catherine D.
Définissez vous en quelques mots... Dotée d'un solide bon sens, je sais mener àbien les tâches qui me sont confiées, soit par le biais de mes capacités et connaissances personnelles, soit par la recherche d'aide, de renseignements, de procédures... Dans les cas d'urgence, je ne crains pas de prendre des initiatives, en restant bien entendu dans le cadre des limites qui me sont fixées.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Assistante : le mot en lui même veut tout dire. Elle intervient auprès de son patron àdivers niveaux : la préparation de dossiers, la remontée des informations, l'apport d'éléments ou de données. Par son efficacité, elle lui permet de gagner du temps. Elle sait discerner les informations importantes ou utiles.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Je vais être franche : un bon patron est, pour moi, une personne qui ne prend pas son assistante pour une employée de maison.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Aucun en particulier
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui passe trop de temps àalimenter les bruits de couloir.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron coléreux et sans suite dans les idées.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il le renforcera, bien sûr. les termes "assistante" et "secrétaire" sont un fourre-tout dans lequel, àl'heure actuelle, on place toute personne installée devant un bureau. Les nouvelles technologies nous font de gagner du temps. L'autonomie nous permet de démontrer clairement que les assistantes sont maintenant autre chose que des "potiches" (si je puis m'xprimer ainsi).
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Et pourquoi pas après tout ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Non : quand je constate coment les choses ont évolué dans les entreprises depuis 30 ans, il m'est impossible d'imaginer quoi que ce soit pour les annés 3000.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un domaine que je connais peu. Néanmoins, compte-tenu du fait que de plus en plus de foyers sont équipés en bureautique, je pense que le télétravail va aller en progressant
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas vraiment. Il faut malgré tout que patron et asistante ne vivent pas perpétuellement l'oeil fixé sur la pendule, et que les concessions soient réciproques.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Qu'est qu'un parcours d'excellence ? Il est vrai que le fait de ne pas pratiquer une langue étrangère est désormais un frein. Mais il existe encore des entreprises qui n'ont pas réellement besoin d'une assistante bilingue ou trilingue.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Le degré d'autonomie. Une secrétaire est plutôt une exécutante.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui passe trop de temps àalimenter les bruits de couloir.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Avec un patron coléreux et sans suite dans les idées.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Il le renforcera, bien sûr. les termes "assistante" et "secrétaire" sont un fourre-tout dans lequel, àl'heure actuelle, on place toute personne installée devant un bureau. Les nouvelles technologies nous font de gagner du temps. L'autonomie nous permet de démontrer clairement que les assistantes sont maintenant autre chose que des "potiches" (si je puis m'xprimer ainsi).
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non. Et pourquoi pas après tout ?
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Non : quand je constate coment les choses ont évolué dans les entreprises depuis 30 ans, il m'est impossible d'imaginer quoi que ce soit pour les annés 3000.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? C'est un domaine que je connais peu. Néanmoins, compte-tenu du fait que de plus en plus de foyers sont équipés en bureautique, je pense que le télétravail va aller en progressant
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas vraiment. Il faut malgré tout que patron et asistante ne vivent pas perpétuellement l'oeil fixé sur la pendule, et que les concessions soient réciproques.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Qu'est qu'un parcours d'excellence ? Il est vrai que le fait de ne pas pratiquer une langue étrangère est désormais un frein. Mais il existe encore des entreprises qui n'ont pas réellement besoin d'une assistante bilingue ou trilingue.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Le degré d'autonomie. Une secrétaire est plutôt une exécutante.
