Secrétaire
Angélique F.
91600 Savigny Sur Orge
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Interview de Angélique F.
Définissez vous en quelques mots...
Je suis quelqu'un de discret et posé.
J'ai une bonne capacité d'adaptation et aime le travail bien fait.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ?
Pour moi, une bonne assistante c'est, en priorité, quelqu'un qui sait gérer en toute autonomie les affaires de son supérieur.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
Pour moi, un bon patron doit être àl'écoute de ses salariés sans pour autant tomber dans le "sentimentalisme" en cas de problème de l'un deux. Il doit savoir agir dans l'intérêt de ceux-ci tout comme dans celui de son entreprise.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Le cadre de travail idéal serait une ambiance chaleureuse, agréable et vivante sans "prises de becs" tout en gardant l'esprit professionnel et de bonnes conditions de travail.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ?
Une mauvaise assistante, pour moi, c'est une personne qui néglige son travail, avec un côté "je m'enfoutiste" et qui ne connais pas parfaitement les dossiers de son "patron" ou bien qui vient travailler sans réelles conviction du fait qu'elle occupe ce poste par "obligation" et non par choix.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
Je ne pourrais pas travailler avec une personne "caractérielle" qui prend ses employés pour des "moins que rien" ou "des bonnes àtout faire".
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
Sur un précédent poste, j'ai connu une assistante qui était en poste depuis plus de 27 ans. Elle était très souvent désagréable et quelque peu "je m'enfoutiste". Je travaillais en binôme avec elle et elle me prenait parfois pour sa "bonne àtout faire" du fait que je n'étais qu'apprentie.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Je pense que cet avènement des nouvelles technologies permettra de faire évoluer le poste d'assistante et non de le supprimer car meme si ces nouvelles technologies confèrent une réelles autonomie, je pense que le côté humain de ce poste ne pourra pas être remplacé surtout lorsque l'on est amené àavoir un contact clientèle important.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
Non pas spécialement d'autant qu'àl'origine, le métier de secrétaire/assistante était exclusivement masculin et ce n'est qu'au fur et àmesure de son évolution que le poste s'est féminisé.
(Si vous êtes un homme) Les femmes voient elles d'un bon oeil le fait que vous occupiez cette fonction ?
Le télétravail est, pour moi, plus un progrès qu'une régression car il permet, notamment, àdes femmes au foyer d'avoir un emploi tout en restant àla maison pour s'occuper de leurs enfants.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ?
Je pense que le fait de parler une ou plusieurs langues étrangères aujourd'hui est un point très important et de plus en plus indispensable dans un poste d'assistante mais cela n'empêche pas de s'épanouir dans son travail et être une "bonne assistante".
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Pour moi, le poste de secrétaire est un poste de simple exécution accompagné de quelques tâches en autonomie tandis que le poste d'assistante tend plus àdes responsabilités et une totale autonomie.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ?
Oui. Cela dépend du type de poste occupé et des responsabilités inhérantes àce poste.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ?
une assistante a des responsabilités tandis qu'une secrétaire est une simple exécutante.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
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