Assistante de gestion/administrative
Chrystel D.
95370 Montigny Les Cormeilles
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Interview de Chrystel D.
Définissez vous en quelques mots... Ponctuelle, dynamique et rigoureuse. J'aime le travail organisé et sérieux.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne qui sait prendre des initiatives et assiste correctement son et ou ses supérieurs.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne qui sait prendre des initiative qui va de l'avant et sait reconnaitre le mérite des personnes qui l'entourent.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Une structure correctement organisée avec des postes correctement établis sans toutefois que celàsoit rigide.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne désorganisée qui ne sait pas travailler en équipe et ou seule. Une personne également qui ne sait pas prendre d'initiative.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? L'employeur doit savoir se décharger sur son assistante. C'est pour cette raison que j'ai la charge et la responsabilité de la gestion des marchés. Cette méthode permet àmon employeur de pouvoir se consacrer àses clients, tout en sachant que je m'occupe d'en trouver d'autres par le biais des marchés publics.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologie ne supprimeront pas le rôle de l'assistante, bien au contraire, car celle-ci devra toujours se former afin de rester àla pointe des nouvelles techniques pour assister toujours mieux.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absoluement pas, il faut considérer cette évolution comme positive car ce n'est plus le simple métier de femmes trop souvent dénigré.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? ce sera forcément une personne très au fait des dernières techniques et très efficace pour son environnement.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? ni l'un ni l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? oui et non, il y a des moments de "creux" et des moments "speed" et il faut donc pouvoir adapter le temps de travail en fonction de la charge.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui tout dépend de l'itinéraire et le secteur dont dépend l'assistante. Par exemple une assistante dans le bâtiment n'est pas vraiment confronté aux langues étrangères. Toutefois avoir de solides bases et vraiment un plus.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune selon un certain point de vue, car ces deux personnes exercent un travail d'assistance. Toutefois, l'assistante est une personne qui certaines responsabilités et elle doit être totalement autonome.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne désorganisée qui ne sait pas travailler en équipe et ou seule. Une personne également qui ne sait pas prendre d'initiative.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? L'employeur doit savoir se décharger sur son assistante. C'est pour cette raison que j'ai la charge et la responsabilité de la gestion des marchés. Cette méthode permet àmon employeur de pouvoir se consacrer àses clients, tout en sachant que je m'occupe d'en trouver d'autres par le biais des marchés publics.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Les nouvelles technologie ne supprimeront pas le rôle de l'assistante, bien au contraire, car celle-ci devra toujours se former afin de rester àla pointe des nouvelles techniques pour assister toujours mieux.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Absoluement pas, il faut considérer cette évolution comme positive car ce n'est plus le simple métier de femmes trop souvent dénigré.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? ce sera forcément une personne très au fait des dernières techniques et très efficace pour son environnement.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? ni l'un ni l'autre.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? oui et non, il y a des moments de "creux" et des moments "speed" et il faut donc pouvoir adapter le temps de travail en fonction de la charge.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Oui tout dépend de l'itinéraire et le secteur dont dépend l'assistante. Par exemple une assistante dans le bâtiment n'est pas vraiment confronté aux langues étrangères. Toutefois avoir de solides bases et vraiment un plus.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Aucune selon un certain point de vue, car ces deux personnes exercent un travail d'assistance. Toutefois, l'assistante est une personne qui certaines responsabilités et elle doit être totalement autonome.
