Assistante de direction bilingue anglais
Betty K.
75020 Paris
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Interview de Betty K.
Définissez vous en quelques mots... Je suis adaptable, pro-active, d'un naturel curieux intellectuellement et disponible.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? quelqu'un qui sache gérer les priorités, aller au delàdu simple travail d'exécutant et anticiper la demande
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? quelqu'un qui respecte ses collaborateurs et qui leur accorde sa confiance une fois que la relation de base est établie sans les confiner dans une tâche monotone
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
une entreprise de taille humaine où la communication se fait régulièrement entre la hiérarchie et le reste des collaborateurs
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? quelqu'un qui n'accepte pas de jouer le jeu chaque fois que c'est nécessaire et qui ne se remet pas en question en cas d'échec
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? quelqu'un d'inculte et de grossier
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? il s'agit d'avoir su passer d'un manager àun autre dans un délai très court et m'être adaptée très rapidement àsa méthode de travail et de pensée d'où mon adaptabilité
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? je pense qu'il le renforcera dans la mesure où l'on a affaire àdes machines et même si elles sont extrêmement performantes et sophistiquées, la présence humaine est indispensable en matière de conseils et de contacts.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non car il faut laisser àtout le monde sa chance de postuler si c'est le bon candidat
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? quelqu'un qui sera certainement plus outillée au niveau technologique mais qui sera aussi "humaine" que l'assistante de l'an 2000
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès car il permet de se repositionner dans un contexte moderne et de penser différement
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? tout dépend de la charge de travail qui incombe àchacun et de la façon personnelle de la gérer
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? pas vraiment sauf dans un milieu franco-français ce qui est de plus en plus rare car le monde est tourné vers l'international et requiert au moins la connaissance d'une langue étrangère
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une assistante est quelqu'un qui assiste plus qu'elle n'exécute mais parler d'une fonction n'est pas vraiment judicieux car une secrétaire peut être une excellente assistante et une assistante une excellente secrétaire et une piètre assistante et vice versa
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? quel type de formation peut-on dispenser àmoindre coût pour améliorer le potentiel des assistantes? Comment redynamiser le moral et le potentiel des quinquas? Quels sont les moyens pour qu'un CV soit plus attrayant ? Voilàc'est tout pour le moment En ce qui concerne le site Assistante Experte, je trouve qu'il est bien fait car il implique par ses questionnaires les personnes en recherche d'emploi de façon active. A quand d'autres alternatives de ce genre? Y a-t'il un forum où échanger des idées entre nous?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? quelqu'un qui n'accepte pas de jouer le jeu chaque fois que c'est nécessaire et qui ne se remet pas en question en cas d'échec
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? quelqu'un d'inculte et de grossier
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? il s'agit d'avoir su passer d'un manager àun autre dans un délai très court et m'être adaptée très rapidement àsa méthode de travail et de pensée d'où mon adaptabilité
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? je pense qu'il le renforcera dans la mesure où l'on a affaire àdes machines et même si elles sont extrêmement performantes et sophistiquées, la présence humaine est indispensable en matière de conseils et de contacts.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non car il faut laisser àtout le monde sa chance de postuler si c'est le bon candidat
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? quelqu'un qui sera certainement plus outillée au niveau technologique mais qui sera aussi "humaine" que l'assistante de l'an 2000
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès car il permet de se repositionner dans un contexte moderne et de penser différement
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? tout dépend de la charge de travail qui incombe àchacun et de la façon personnelle de la gérer
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? pas vraiment sauf dans un milieu franco-français ce qui est de plus en plus rare car le monde est tourné vers l'international et requiert au moins la connaissance d'une langue étrangère
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? une assistante est quelqu'un qui assiste plus qu'elle n'exécute mais parler d'une fonction n'est pas vraiment judicieux car une secrétaire peut être une excellente assistante et une assistante une excellente secrétaire et une piètre assistante et vice versa
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? quel type de formation peut-on dispenser àmoindre coût pour améliorer le potentiel des assistantes? Comment redynamiser le moral et le potentiel des quinquas? Quels sont les moyens pour qu'un CV soit plus attrayant ? Voilàc'est tout pour le moment En ce qui concerne le site Assistante Experte, je trouve qu'il est bien fait car il implique par ses questionnaires les personnes en recherche d'emploi de façon active. A quand d'autres alternatives de ce genre? Y a-t'il un forum où échanger des idées entre nous?
