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Assistante de gestion
Virginie F.
95000 Cergy
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Interview de Virginie F.
Définissez vous en quelques mots... Autonome, excellent relationnel, communicative, bonne gestionnaire, motivée, dynamique, énergique, ambitieuse.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une personne autonome, rigoureuse, qui s'implique dans son travail avec un bon relationnel.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Une personne exigente mais pas caractérielle. Quelqu'un de droit.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
Lorsqu'il y a une bonne ambiance entre collègues.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne s'investit pas dans son travail.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui n'est pas bon dans ce qu'il fait.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Concernant la question qu'est-ce qu'une bonne asistante, je pense sincèrement que tout dépend de l'ambiance dans le bureau avec les autres collègues et la façon dont le patron apparait au niveau de ses employés. Toute personne s'épanouira et travaillera plus aisément si la qualité relationnelle existe. C'est un travail que chacun doit apporter pour faire en sorte que tout se passe le mieux possible. J'ai pu travailler dans une association où l'ambiance me portait et me faisait travailler énormément tout en adorant ce que je faisais, alors que dans un mauvais relationnel je ne me saurais probalement pas autant impliquée.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le contact humain sera toujours nécessaire, je ne pense pas que les technologies renforceront le rôle de l'assistance mais ne le supprimeront pas non plus.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, chaque profil est différent et l'homme fait partie des différences.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elle pourra travailler de chez elle.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas vraiment, àmoins qu'on embauche le nombre de personne suffisant.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il est vrai qu'une langue supplémentaire est un plus, car cela permet d'être plus ouvert vers les autres pays et montre une démarche d'ouverture.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Il n'y en a pas réellement, le terme assistante est rentré dans notre vocabulaire parce qu'il évite toutes les idées reçues de la secrétaire, la secrétaire est toutefois peut-être pour certain profil davantage exécutante dans ses tâches.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pensez-vous évoluer en tant qu'assistante vers d'autres métiers ? A votre avis une assistante est-elle un élément indispensable dans une entreprise ?
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? Une personne qui ne s'investit pas dans son travail.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui n'est pas bon dans ce qu'il fait.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Concernant la question qu'est-ce qu'une bonne asistante, je pense sincèrement que tout dépend de l'ambiance dans le bureau avec les autres collègues et la façon dont le patron apparait au niveau de ses employés. Toute personne s'épanouira et travaillera plus aisément si la qualité relationnelle existe. C'est un travail que chacun doit apporter pour faire en sorte que tout se passe le mieux possible. J'ai pu travailler dans une association où l'ambiance me portait et me faisait travailler énormément tout en adorant ce que je faisais, alors que dans un mauvais relationnel je ne me saurais probalement pas autant impliquée.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Le contact humain sera toujours nécessaire, je ne pense pas que les technologies renforceront le rôle de l'assistance mais ne le supprimeront pas non plus.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, chaque profil est différent et l'homme fait partie des différences.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Elle pourra travailler de chez elle.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Pas vraiment, àmoins qu'on embauche le nombre de personne suffisant.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Il est vrai qu'une langue supplémentaire est un plus, car cela permet d'être plus ouvert vers les autres pays et montre une démarche d'ouverture.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? Il n'y en a pas réellement, le terme assistante est rentré dans notre vocabulaire parce qu'il évite toutes les idées reçues de la secrétaire, la secrétaire est toutefois peut-être pour certain profil davantage exécutante dans ses tâches.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ? Pensez-vous évoluer en tant qu'assistante vers d'autres métiers ? A votre avis une assistante est-elle un élément indispensable dans une entreprise ?
