Secrétaire/assistante commerciale
Julie J.
33620 Saint Mariens
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
candidat pour utiliser ce service
Interview de Julie J.
Définissez vous en quelques mots... Souriante, motivée et dynamique. Je suis une personne sérieuse qui s'investit beaucoup et qui va jusqu'au bout de ce qu'elle entreprend.Pour vous, qu'est ce qu'un(e) bon(ne) assistant(e) ? Une bonne assistante est une personne disponible, àl'écoute de son envirronnement professionnel et qui n'a pas peur de s'engager pour réussir.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Un bon patron est une personne disponible pour ses employés, tout comme son assistante àl'écoute. Cependant, il n'a pas un rôle "d'ami", il doit savoir être ferme et prendre des décisions fermes, il en va de la pérénité de son entreprise. De plus, le relationnel avec la clientèle est une qualité indispensable.
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
La bonne entente avec ses collègues, un bon envirronnement et une prise en considération sont un cadre idéal de travail. L'employé aime se sentir indispensable àson entreprise, il s'investit alors davantage.
Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne qui pense l'inverse de tous les propos que je viens de tenir. Une personne qui n'est làuniquement parce qu'elle a besoin d'argent, qui fait ses horaires avec une grande précision.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais collaborer avec un employeur qui ne me considère pas comme une alliée, qui pense que je suis juste utile àfrapper les courriers et répondre au téléphone. Je souhaite trouver un patron qui me fasse confiance, c'est la clé du succès.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors de ma dernière expérience professionnelle, j'ai collaboré avec un employeur qui m'a accordé sa confiance dès le début. Il me laissait contacter les clients et fournisseurs, gérer le carnet de comptes de la société, préparer les chèques... Malheureusement, cette société a été placée en liquidation judiciaire, et nous n'avons pu poursuivre notre collaboration, cependant nous gardons toujours contact.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je pense que chacun àle droit àsa chance. Les femmes font bien de même dans certains domaines "masculins".
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je ne suis pas sûre de pouvoir et de vouloir me projeter aussi loin.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès pour les personnes avec des enfants ou ayant une capacité de déplacement limitée. Elles restent ainsi dans un domaine professionnel relativement accessible. Par contre le télétravail limite le côté relationnel àse rendre au bureau tous les matins.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la définition de l'assistant. Pour moi, il est difficile d'être à35h puisque je m'investis beaucoup.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? L'ouverture des frontières font que les langues étrangères deviennent une nécessité, mais il reste pour l'instant possible de faire un excellent parcours sans. Il n'en sera peut-être pas de même dans un ou deux ans.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistant a un rôle plus approfondi que la secrétaire. Elle est plus en étroite collaboration.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'un(e) mauvais(e) assistant(e) ? C'est une personne qui pense l'inverse de tous les propos que je viens de tenir. Une personne qui n'est làuniquement parce qu'elle a besoin d'argent, qui fait ses horaires avec une grande précision.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Je ne pourrais collaborer avec un employeur qui ne me considère pas comme une alliée, qui pense que je suis juste utile àfrapper les courriers et répondre au téléphone. Je souhaite trouver un patron qui me fasse confiance, c'est la clé du succès.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ? Lors de ma dernière expérience professionnelle, j'ai collaboré avec un employeur qui m'a accordé sa confiance dès le début. Il me laissait contacter les clients et fournisseurs, gérer le carnet de comptes de la société, préparer les chèques... Malheureusement, cette société a été placée en liquidation judiciaire, et nous n'avons pu poursuivre notre collaboration, cependant nous gardons toujours contact.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, je pense que chacun àle droit àsa chance. Les femmes font bien de même dans certains domaines "masculins".
Pouvez vous faire le portrait de l'assistant(e) de l'an 3000 ? Je ne suis pas sûre de pouvoir et de vouloir me projeter aussi loin.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Le télétravail est un progrès pour les personnes avec des enfants ou ayant une capacité de déplacement limitée. Elles restent ainsi dans un domaine professionnel relativement accessible. Par contre le télétravail limite le côté relationnel àse rendre au bureau tous les matins.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistant(e) ? Tout dépend de la définition de l'assistant. Pour moi, il est difficile d'être à35h puisque je m'investis beaucoup.
Sans langue étrangère, un(e) assistant(e) peut-(elle)il aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? L'ouverture des frontières font que les langues étrangères deviennent une nécessité, mais il reste pour l'instant possible de faire un excellent parcours sans. Il n'en sera peut-être pas de même dans un ou deux ans.
Quelle différence faites vous entre un(e) assistant(e) et un(e) secrétaire ? L'assistant a un rôle plus approfondi que la secrétaire. Elle est plus en étroite collaboration.
