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Assistante direction
Maria K.
93420 Villepinte
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Interview de Maria K.
Définissez vous en quelques mots... Je suis sociable et d'humeur stable. J'aime le contact humain, et le travail d'équipe, ce qui ne m'empêche pas de prendre du recul dans certains moments de réflexion.Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ? Elle doit être diplomate, capable de conseiller, avoir des qualités de coordination, de médiation, de persuasion. Avoir un esprit de synthèse. Réfléchir àdes méthodes évolutives. Etre organisée, savoir rédiger et présenter toutes sortes de documents.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ? Il doit avoir des qualités humaines, et savoir reconnaître les bons "éléments". Savoir motiver sans toujours recourir àses pouvoirs hiérarchiques. Se faire respecter, et faire confiance.
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Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
C'est dans le respect réciproque que le travail s'accomplit le mieux, quel que soit l'environnement.
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? c'est l'inverse d'une bonne assistante.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui aurait une haute opinion de lui même, qui serait grossier, ou encore qui serait incapable de se détendre.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Ni supprimer, ni renforcer, car tout dépend des cas de figure. En tout état de cause, elles ne remplaceront pas les contacts humains, l'intelligence, la perspicacité...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, surtout dans des secteurs pointus ou très spécialisés, les hommes ont toute leur place en qualité d'assistants.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès de tout évidence.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Elles le devraient, car une asistante est d'abord une femme, une épouse, voir une mère de famille. Le temps personnel contribue àl'équilibre et au bien être de tout individu.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Dans certains secteurs, j'ose espérer que c'est encore possible, notamment pour les femmes de mon âge ayant un parcous déjàbien rempli, et qui en outre font face àl'adaptabilité d'outils de pointe évolutifs. Elles n'ont pas forcément la "moelle" pour apprendre une nouvelle langue.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Cela peut être "du pareil au même". C'est la personne qui fait la différence et non pas l'étiquette dont on l'affuble. De plus, tout dépend de ce que l'on attend d'elle.
Réduire son Interview Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ? c'est l'inverse d'une bonne assistante.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ? Un patron qui aurait une haute opinion de lui même, qui serait grossier, ou encore qui serait incapable de se détendre.
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ? Ni supprimer, ni renforcer, car tout dépend des cas de figure. En tout état de cause, elles ne remplaceront pas les contacts humains, l'intelligence, la perspicacité...
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ? Non, surtout dans des secteurs pointus ou très spécialisés, les hommes ont toute leur place en qualité d'assistants.
Le télétravail est il un progrès ou une régression ? Un progrès de tout évidence.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ? Elles le devraient, car une asistante est d'abord une femme, une épouse, voir une mère de famille. Le temps personnel contribue àl'équilibre et au bien être de tout individu.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ? Dans certains secteurs, j'ose espérer que c'est encore possible, notamment pour les femmes de mon âge ayant un parcous déjàbien rempli, et qui en outre font face àl'adaptabilité d'outils de pointe évolutifs. Elles n'ont pas forcément la "moelle" pour apprendre une nouvelle langue.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ? Cela peut être "du pareil au même". C'est la personne qui fait la différence et non pas l'étiquette dont on l'affuble. De plus, tout dépend de ce que l'on attend d'elle.
