Adjointe de direction
Isabelle S.
03410 Domerat
Vous devez obtenir les coordonnées du
candidat pour utiliser ce service
Interview de Isabelle S.
Définissez vous en quelques mots...
j'aime être autonome, prendre des initiatives, les contacts humains, apprendre. Je sais me rendre diponible. Je suis discrète. Je m'adapte rapidement en fonction de l'environnement.
Pour vous, qu'est ce qu'une bonne assistante ?
Une bonne assistante est une personne qui possède des compétences professionnelles certaines, telles que la maîtrise du secrétariat et du pack office, qui sait rester àsa place, qui est capable de seconder son employeur efficacement en étant autonome et en prenant des initiatives lorsque cela s'avère nècessaire et qui sait anticiper.
Pour vous, qu'est ce qu'un bon patron ?
le patron idéal serait quelqu’un qui laisserait de l’autonomie àses collaborateurs, qui serait présent sans être dictatorial
Voir la suite de son Interview
Quel est selon vous le cadre de travail idéal ?
un lieu semi ouvert avec toute la technologie de pointe, un environnement clair avec des fenêtres
Pour vous, qu'est ce qu'une mauvaise assistante ?
Quelqu'un qui n'est pas capable de se débrouiller seule et demande de l'aide àchaque instant, qui ne sait pas anticiper, qui ne sait pas travailler vite ou dans une situation stressante, perd tout ses moyens.
Avec quel patron ne pourriez vous pas travailler ?
une personne qui serait trop dictatoriale, qui ne laisserait pas ses collaborateurs émettre des opinions.
Pourriez vous nous faire part d'une expérience relative àl'une des questions posées précédemment ?
En créant un poste d'assistante dans un centre multimédia, j'ai du m'adapter àun nouvel environnement de travail, àun nouveau patron, trouver des méthodes et des outils de travail efficaces pour faire tourner ce centre multimédia
Selon vous l'avènement des nouvelles technologies et l'autonomie qu'elles confèrent àtout un chacun supprimera-t-elle àterme le rôle de l'assistante ou le renforcera-t-il ?
Les nouvelles technologies changent le rôle de l'assistante et en quelque sorte, le renforcent car plus que jamais, il faudra être l'interface entre un directeur, les collaborateurs, les personnes extérieures.
(Si vous êtes une femme) Les hommes entrent sans complexe dans ce métier : y voyez vous une concurrence ?
non car la façon de penser et de concevoir certaines tâches ne sont pas les mêmes. Je dirais même qu'il y a une complémentarité.
Pouvez vous faire le portrait de l'assistante de l'an 3000 ?
quelqu'un qui sera au top des nouvelles technologies,qui pourra tranporter son bureau et ses dossiers partout avec elle dans un espace réduit (clé USB, ordinateur portable très petit). La réception des données se fera par satellite. Elle parlera plusieurs langues étrangères, maîtrisera tous les logiciels couramment utilisés dans un bureau. En un mot, elle sera efficace
Le télétravail est il un progrès ou une régression ?
Il est un progrès car il permet aux personnes de travailler de plusieurs endroits différents mais peut être perçu comme une régression car les personnes ne sortent plus beaucoup de chez elles et ne communiquent plus.
Selon vous les 35 heures sont-elles réalistes pour l'assistante ?
Non, ce n'est pas très réaliste. En effet, lorsqu'un travail doit être effectué dans un court délai, il doit être terminé quel que soit le temps que l'on doit y passer.
Sans langue étrangère, une assistante peut-elle aujourd'hui prétendre àun parcours d'excellence ?
difficilement, ne serait-ce que pour aller sur internet, étant donné que nombre de sites sont en anglais.
Quelle différence faites vous entre une assistante et une secrétaire ?
Une assistante est un degré au-dessus d'une secrétaire. Une assistante, àla différence d'une secrétaire, a plus de possibilités pour agir de manière autonome, pour prendre des initiatives.
Pourriez vous nous proposer 5 questions pour l'interview du mois prochain et avez vous des suggestions ànous faire pour le progrès du site Assistante Experte ?
oui
1- préférez-vous travailler seule ou en équipe ?
2- Comment acceptez-vous la hiérarchie ?
3- Que recherchez-vous dans votre travail ?
4- Seriez-vous prête àvoyager si les besoins de l'entreprise l'exigeaient ?
5- Quelle serait votre contribution àla bonne marche de la société qui vous emploierait ?
Réduire son Interview